常州市委组织部

金坛区：“三项工程”让党员教育培训有“料”更有“味”

发布日期：2025-09-22 来源：金坛区委组织部

　　今年以来，金坛区深入贯彻《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》、省委组织部《若干措施》和市委组织部《实施方案》，紧扣“夯基础、强质效、树品牌”总思路，创新实施党员教育固本、培优、提质“三项工程”，着力推动党员教育培训理论深度“料”更足、实践温度“味”更浓。
　　“固本工程”强根基让党员教育现“真味”
　　区委牵头抓总，年初召开全区党员队伍建设工作座谈会暨基层党建重点任务推进会，细化编制党员队伍建设责任清单、党员管理任务清单、党员教育工作清单，健全教育培训“年初定单、季度查单、年底兑单”闭环机制，进一步落细落实中央、省、市关于党员教育管理工作的各项目标任务。构建“区级示范培训—基层党委普遍培训—基层党支部兜底培训”三级责任链，区级层面聚焦农村、社区、机关事业单位、国有企业、两企三新等重点领域，差异化设计乡村振兴、网格治理等班次，今年以来累计举办区级示范培训班11期、轮训党员1674人次。积极推进全市“万名基层党员进党校”活动，党组织书记进党校参训358人，带动党员进党校参训2821人，形成“头雁领飞、群雁跟进”的良好效应。
　　“培优工程”强内容让培训方式合“口味”
　　围绕打造“实境教学+红色研学+理论讲学”多元课程体系，充分挖掘以中共苏皖区一大会址、黄金村、华胜社区、蜂巢能源等为代表的各领域实境教学资源，整合推出“初心记忆之路”、“基层善治之路”、“振兴蝶变之路”等5条党员教育精品路线，开发“黄金之路”、“‘5L’党建工作法”等一批针对本地实情、活用本土案例、适合本地干部的精品课程，成功举办首期“映山红·金沙说”党员教育思政课堂，有效增强党员教育感染力和说服力。创新开展微党课、微调研、微服务“三微”活动，组织青年党员进村居讲政策、进企业解难题、进田间传技术，2025年累计开展“板凳课堂”方言宣讲、“田间课堂”现场教学、“廉政党课”庭审观摩、“红色电影”实景体验等特色活动57场次。
　　“提质工程”强转化让教育效果有“余味”
　　探索“教育培训+重点工作”融合模式，将教学点设在产业发展前沿、乡村振兴一线、基层治理末梢，先后组建“青”锋赋能行动队、“金手指”志愿者服务团队等党员先锋队伍15支，组织党员深度参与项目攻坚、民生服务等实践锻炼。深化推广党建引领基层治理“儒林实践”，推动2300余名党员干部下沉一线开展“网格大走访”，按照群众点单、组织派单、党员接单、群众评单“四单”工作模式，累计解决群众“微心愿”、“微诉求”230余个，同步建立培训成果转化跟踪问效制度，将学习成效、服务质效、群众满意度纳入党员年度积分管理，有力推动85%以上参训党员实现能力提升与岗位贡献“双达标”。

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