为深入贯彻《全国党员教育培训工作规划（2024-2028年）》和全省若干措施的要求，全面落实党员教育培训特别是基本培训目标任务，推动党员教育培训工作提质增效，即日起推出《党员教育培训进行时》专栏，展示各地各单位相关经验做法和特色亮点，供学习借鉴。

今年以来，钟楼区坚持以“精准滴灌”为核心，紧扣责任压实、方式创新、成果转化三大关键环节，持续推动党员教育培训工作从“有形覆盖”迈向“有效赋能”，为区域高质量发展夯实组织根基、凝聚先锋力量。

抓牢系统布局

构建三级联动保障体系

依托“抓管带”组织纽带，搭建“区级统筹、领域推进、基层兜底”三级培训架构。区级层面率先举办党组织书记、党务工作者等示范培训班，国企、教育、卫健等9大领域结合行业特点分头推进，基层党委兜底保障党员普遍轮训，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，确保培训“有人管、全覆盖”。今年以来，已举办区级层面示范培训班8期，覆盖党员1000余人次；各基层党委同步实现兜底培训全覆盖，辐射党员超1.8万人。系统整合区域内外高校、党校、实践基地等优质资源，打造“5库1平台”教育资源体系，即师资库、教材库、案例库、阵地库、课程库及线上学习平台，实现资源集成共享、动态优化。深耕本土教学资源，先后推出红色基因、乡村振兴、基层治理等7类10条实境教学路线，广泛开展实境式、沉浸式、情景式研学，切实提升党员教育的穿透力和感染力。

创新方式方法

打造按需分类赋能模式

针对新党员、普通党员、骨干党员不同成长需求，量身定制“铸魂、强基、领航”三大计划，推出差异化课程体系。开发轻量化线上微课，通过“钟楼先锋”等平台推送《乐之三杰》等红色微视频，以视频解读、语音播报等形式服务流动党员、新就业群体党员及年老体弱党员，有效破解特殊党员群体“集中难、参与难”问题。紧扣农村、社区、“两企三新”等不同领域党员岗位特点，建立“党员点单—支部派单—导师接单”三级服务链，满足党员多元化需求，实现“精准画像、按需配餐”。同时创设“头雁讲坛”“红领讲坛”“小哥学堂”等互动平台，邀请优秀村（社区）书记、行业专家、致富能手等现身说法，构建起“人人皆学、处处能学、时时可学”的开放式党员学习教育矩阵。

聚焦实干实效

健全学用转化实践机制

紧盯“学用结合”，搭建“实践课堂”，把培训现场延伸到乡村振兴一线、社区治理前沿、企业生产车间，在应急处突、服务群众中检验培训成效，彰显党员责任担当。扎实开展“三访三优”、志愿服务“百千行动”等，推动百个机关支部进网格、千名党员下一线，累计走访居民超24万户，收集发现问题6200余条，其中86.77%得到及时有效化解，群众诉求响应效率和满意度显著提升。区四套班子领导带头赴结对板块开展服务，带动广大党员积极投身基层治理、文化教育、环境卫生、关爱帮扶、便民服务5类志愿活动，让教育成效“落地生根”，真正把学习势能转化为服务人民的强劲动能。