常州市委组织部

天宁区：“三个坚持”推动党员教育培训工作提质增效

发布日期：2025-11-18 来源：天宁区委组织部

　　今年以来，天宁区紧扣《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》、省委组织部《若干措施》和市委组织部《实施方案》，立足党员队伍实际特点，坚持因地制宜定策略、务实求效抓落实，切实推动党员教育培训工作提质增效。
　　坚持分层分类，织密党员教育“责任网”
　　聚焦基本培训任务，构建“区级示范引领、八大领域分类推进、基层党（工）委常态落实、基层党支部兜底覆盖”的四级联训体系。区级层面将村（社区）党组织书记、“两新”党组织书记、机关党组织书记等“关键少数”纳入重点培训范畴，通过定制化课程设计、高标准教学保障，着力锻造政治过硬、能力突出的基层党组织带头人队伍。村、社区、国企、机关、中小学、基层医疗机构、新兴领域、离退休干部8大领域选调优秀党员进行示范培训，依托“万名基层党员进党校”培训班扩大辐射范围。基层党（工）委整合辖区中小学校、三级党群服务中心等阵地资源，邀请党校教师、领导干部、优秀党员组建授课团队，通过同步直播形式联动各村（社区）开展集中教学，打破空间壁垒。基层党支部划分“周中+周末”双时段培训模式，兼顾退休党员与在职党员时间需求，确保党员应训尽训。截至目前，全区已开展各类培训234场，3.2万名党员实现全覆盖。
　　坚持资源整合，打造多元赋能“教学场”
　　以“阵地、师资、课程”三类资源统筹为抓手，做优“线上+线下+实境”三维课堂。激活龙城红色驿站、“两新”红领学院等新兴领域阵地效能，借助“青果红色电台”等线上平台，开发“感悟新思想”等专栏，累计收听量超12万人次。与南京大学共同打造乡村振兴培训中心，累计举办各级培训150余场，为一线输送党员干部人才7200余名。开展党员教育实境课堂，集合34个“3211”党性教育基地，打造13条现场教学精品路线。精心整合《党纪规范引路主播“红”之有道》《三餐饭里的新滋味》《来自“新兴”的你》等40余部获奖作品并进行线上推送，拓宽“云端”学习路径。依托“天宁党建”微信公众号，开设“微光汇聚”“流动之声”专栏，让优秀党员事迹“活”起来、示范作用“亮”起来。创新实施“联学共训、蓄势赋能”计划，开发区（青龙街道）联动江阴市璜土镇、龙虎塘街道开展“两城三地”村（社区）书记沙龙活动，茶山街道联合常州社区网举办“书记，聊聊天”特色活动，为百余名基层带头人搭建交流平台。
　　坚持作用发挥，夯实培训实效“硬根基”
　　以“实践砺初心、学用促转化”为导向，推动党员教育培训成果从“纸上”落到“事上”。联合16家社会组织发布45个志愿服务项目，组织281名新发展党员投身中考高考服务、防汛防洪、助残助幼等一线实践，在“办实事”中磨砺意志、淬炼初心。创新开展村（社区）干部跨区域跟班学习，对接苏州、无锡、杭州、上海、成都等先进地区，选派34名基层干部开展“沉浸式”学习，以书记项目为载体，将“他山之石”转化为推动天宁高质量发展的“金钥匙”。落实好在职党员“双报到”工作，发动50多家区级机关部门结对挂钩126个村（社区），切实解决各类问题近280个、群众需求500余项。在全区面上建立58个质量监测点并开展推磨互查，由区委组织部、区纪委监委组建督导组，每月抽取5个监测点督查组织生活，对发现的问题及时反馈并督促整改，实现“大带小、强带弱”的示范提优效果。