退出长者模式
常州经开区遥观镇:实施“三新”工作法 打造基层“新”生态
发布日期:2026-08-11  来源:常州经开区组织部
  “如果人间有第五个季节/那一定是/小哥的春天。”外卖诗人王计兵的温柔诗句,道出了万千城市奔跑者的心声。
  近年来,外卖骑手、网约配送员等新就业群体穿梭于城市街巷,是保障城市运转的重要力量,更是基层治理不可或缺的新生队伍。如何凝聚、服务、赋能这一流动群体,是基层党建提质增效的重要课题。
  常州经开区遥观镇立足辖区新就业群体集中、服务需求多元、治理潜力突出的实际,以“窑光溢彩党旗红”党建品牌为核心引领,聚焦“基础筑基、民生兜底、共治赋能”的总体思路,创新实施“三新”工作法,推动新就业群体从“城市过客”变为“治理主角”,让每一位奔波的城市奔跑者都能扎根城市、逐光而行。
  筑阵地暖新 随岗布点、就近可及
  午高峰配送热潮褪去,遥观镇大润发商圈内,外卖骑手陈师傅停下奔波的脚步,走进整洁温馨的和美先锋骑士驿站。接一杯免费温水、为手机补足电量、倚靠座椅短暂休憩,片刻的松弛,消解了奔波的疲惫。“以前跑单累了只能在路边将就蹲坐,如今随时有地方歇脚、补给,心里格外踏实。”陈师傅的真切感慨,道出了全镇千余名新就业劳动者的共同心声。
  经前期调研发现,停车难、充电难、休息难、就餐贵、通行难,是困扰新就业群体的集中痛点。
  围绕这一刚需,遥观镇党委坚持“跟着群体走、围着需求建”的基本理念,在统筹全镇村(社区)党群服务中心、龙城红色驿站(服务吧)等现有阵地资源的基础上,在商圈出入口、商超通道旁等群体高频停留的区域设点,系统布局“新光驿站”服务矩阵。站点内免费饮水、手机充电、急救药箱、维修工具一应俱全,形成多点联动的休息圈,实现“群体走到哪儿都能找到歇脚点”。
  与此同时,新就业群体眼前的难题也一个个解决:停车难,规划有专属停车区;充电难,增设充电桩与换电设备,缓解“电量焦虑”;进不了小区,“骑手持证进小区”创新举措落地施行;吃饭贵,联动商圈商户推出折扣套餐、免费茶饮,开放社区爱心就餐时段,切实降低生活成本,让奔波之路更舒心、更便捷。
  优服务安新 精准聚焦、纾困解难
  阵地覆盖解决的是“眼前之急”,精准服务方能化解“长远之忧”。“饿了么”遥观站点负责人宣星宇至今记得当时在镇“党建引领基层治理”联动机制会上的场景:“我当场反映了两个问题,一是骑手健康证办理时段不便,二是租房价格高。”
  他的诉求很快有了回应:遥观镇卫生院在原有周五基础上,新增周一健康证办理窗口,每年提供免费体检与心理健康辅导。针对新就业群体“安居难”问题,遥观镇在商圈附近挖掘一批房租便宜、出行便利的出租房,定向供应给新就业群体。“月租金只要500元,拎包就能入住,家电家具一应俱全,兼顾工作和带娃更加方便了。”外卖骑手强艳感慨地说。
  此外,围绕新就业群体不懂法、不会维权、维权难的问题,镇党委牵头搭建“多部门联动维权平台”,设立法律援助专窗,常态化开展普法宣讲、上门送法、权益答疑活动,从劳动报酬、社保缴纳到配送事故赔偿,用通俗的讲解帮骑手厘清维权路径、防范用工风险,筑牢新就业群体权益保障“防火墙”。
  赋动能兴新 激发活力、共赴成长
  “追风吧!骑士!披着阳光的铠甲……”日前,宋剑湖新兴领域人工智能OPC创业挑战赛决赛路演现场,一曲AI生成的《遥有新光》让人动容。瑞驰文化科技有限公司负责人张凯不曾想过,曾经的“跑单骑手”,如今化身为“AI创客”,与博士创业者站在同一个路演舞台。
  “职业迷茫,是众多从业多年的新就业群体的共同困惑。”诚信商圈流动党员功能型党支部书记沈澎澎说道。今年以来,遥观镇聚焦骑手长远发展需求,推动构建了以“成长成才、转型创业”为核心的成长信心平台,让平凡岗位也能绽放出彩人生。
  通过常态化开展职业技能比武、学历提升指导、就业咨询宣讲等特色活动,落地“职通社区就在身边”“AI+超级个体OPC”创训营等党建赋能项目,开辟短视频直播、灵活创业、企业就业等多元转型赛道,为有需求的骑手提供一对一资源对接、成长帮扶。昔日穿梭街巷的配送骑手,如今站上创业路演舞台、变身AI创客,已有10余名骑手成功实现职业蝶变,从“跑腿小哥”转型为“创业先锋”,在全新赛道绽放人生光彩。
  在助力个人成长的同时,遥观镇党委推行“五商服务促治理”行动,建立全镇统一的积分激励、荣誉评选、履职赋能长效机制,引导新就业群体立足走街串巷、熟悉民情的岗位优势,主动融入全域基层治理格局。60余名外卖骑手、配送员化身流动网格员、文明宣传员、食品安全监督员,常态化开展安全隐患排查、反诈宣传、民情线索上报等志愿服务。今年以来,累计上报各类民生隐患、治理线索200余条,发放反诈宣传资料千余份,多名骑手凭借突出表现获评“最美劳动者”“平安网格之星”,基层治理触角有效延伸。
 

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