为促进年轻干部成长成才，加快扛起挑大梁责任，我市自今年起实施年轻干部培养锻炼“351”工程。7月24日，2025年挂职干部行前动员会召开，新一批选派的63名年轻干部将赴发展一线挂职锻炼。市委常委、组织部部长童剑出席会议并讲话。

年轻干部培养锻炼“351”工程，即有计划地从行政机关、事业单位和国有企业“三支队伍”中选派优秀年轻干部前往重大项目推进、重点工程建设、“双招双引”、信访和社会治理、安全生产等“5个一线”实践锻炼。按照工作总体安排，前期我市已派出两批年轻干部，分别到省重点任务专班跟岗锻炼，到重点高校、科研院所担任新质生产力“技术转移官”。

会议要求，年轻干部要在挂职实践中认真思考和回答好到一线“学什么、干什么、留什么”。要学深悟透新思想，加快练就硬本领，围绕大局、立足小事、盯着问题，在重要岗位上干出实打实的业绩，集中力量推动重点领域工作取得突破，留下勤廉形象、留下群众口碑、留下实干足迹。各级各部门要牢固树立“一盘棋”思想，接收单位要大胆使用、压担培养，派出单位要持续关心、做好保障，组织部门要加强管理、严格考核，推动实践锻炼取得实效。