无锡市委组织部21日作出三个“从严”的规定，给干部破格选拔再上“笼套”。

　　一是从严设定选任标准。规定破格提拔要采用公开选拔或竞争性选拔方式，资格条件必须符合相关规定，对“特别优秀”“特殊需要”情形要作出说明。二是从严选用工作程序。对拟破格提拔的干部，要在媒体或网络进行公示，并说明破格提拔的具体情形和理由。三是从严执行纪律监督。凡拟破格选拔干部或民主推荐后拟任对象属破格的，应第一时间上报上级组织部门，接受全程监督。对超职数配备、破格提拔、领导干部亲属或秘书提拔等情形，从严报告审批程序。拟提拔对象父母、配偶为市直机关负责人或所在市（县）区中层干部的，应严密工作程序，慎重作出决定。