记者昨天获悉，江苏省2014年企业退休人员基本养老金调整方案正式出台，全省550多万企业退休人员从今年1月1日起增加基本养老金。据测算，每人每月最低可增加100元以上，今年前3个月增加的养老金将在4月底前补发到位。记者昨天从市人社部门获悉，我市正在根据省方案并结合实际，制定相关实施办法，确保4月底前落实到位。

　　根据省方案，此次调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，其中，普调包括3块内容：

　　一是按定额增加，每人每月增加40元；

　　二是按本人缴费年限增加，每满1年，每月增加3元，不足45元的按45元发给；

　　三是按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。

　　在普调的基础上，对基本养老金水平较低的退休人员，各省辖市人民政府可因地制宜，适当增发，范围是苏南地区不高于240元、苏中地区不高于220元、苏北地区不高于210元。

　　另外，针对年满70、75及80周岁以上的企业退休人员，除了参加普遍调整，还要再适当给予倾斜，每人每月分别增发40元、60元和80元。