欢迎访问常州组工网!今天是:  
当前位置 首页 >> 通知公告 >> 内容
 
金坛市2010年公开选拔部分副科级领导干部简章
发布日期:2010-06-30 浏览次数:  字号:〖
 

  为进一步深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度,拓宽选人用人视野,提高选人用人公信度,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》规定,结合我市干部队伍实际,经市委研究,决定面向常州市公开选拔部分副科级领导干部。相关事项如下:

  一、选拔职位和名额

  1、共青团金坛市委员会副书记2名;

  2、金坛市住房和城乡建设局副局长1名;

  3、金坛市商务局副局长1名;

  4、金坛市政府金融工作办公室副主任1名;

  5、金坛市茅山风景旅游区管委会副主任1名。

  二、选拔范围

  常州市范围内各级党政群机关、企事业单位符合条件的人员均可报名。

  三、选拔条件

  (一)基本条件

  符合《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的基本条件,具有较好的思想政治素质,有履行岗位职责所需的政策理论水平;有较强的事业心、责任感和开拓创新意识,工作实绩明显;有较强的综合分析能力、实际工作能力和语言表达能力;有胜任所报考职位必备的专业知识、工作经历和组织领导能力;遵纪守法,廉洁自律,未受过党纪政纪处分;身体健康。

  (二)资格条件
  
  1、报考共青团金坛市委员会副书记职位的年龄须在26周岁以下(1984年1月1日以后出生),具有研究生学历的可放宽至28周岁(1982年1月1日以后出生);报考其他职位的年龄须在40周岁以下(1970年1月1日以后出生)。

  2、报考共青团金坛市委员会副书记职位的须有2年以上工作经历,报考其他职位的须有5年以上工作经历。

  (三)具体职位要求

  1、共青团金坛市委员会副书记职位:全日制大学本科及以上学历,中共党员,现为党政群机关、事业单位工作人员,或2009年前(不含2009年)选聘到村任职的大学生村干部,或现任规模以上企业共青团组织负责人,或有高校学生及社团工作经历且组织策划过大型活动的人员,熟悉共青团工作和青年工作,掌握青年工作理论及相关的专业知识,组织协调能力和社会活动能力较强。

  2、金坛市住房和城乡建设局副局长职位:全日制大学本科及以上学历,城建规划类或建筑工程类专业,现为城乡规划建设部门或规划设计、建筑设计单位工作人员,有城乡规划、建设、管理、设计相关岗位3年以上工作经历,熟悉城乡规划、建设、管理、设计工作业务和相关的政策法规。

  3、金坛市商务局副局长职位:全日制大学本科及以上学历,国际经济与贸易、贸易经济、国际商务等经济类专业或外语类专业,非外语类专业应具有英语六级以上或其他语种达到相应等级水平,现为综合经济部门、省和国家级开发区招商部门工作人员,或其他招商、驻外联络机构部门负责人,或规模以上企业营销部门负责人,有招商引资或营销岗位3年以上工作经历,熟悉对外贸易、经济合作和国际投资业务及相关的政策法规。

  4、金坛市政府金融工作办公室副主任职位:大学本科及以上学历,财政、金融、投资经济等经济类专业,现为财政、金融、审计部门及相关单位工作人员,或商业银行、证券、创投风投机构投融资部门负责人,或规模以上企业营销部门负责人,有金融、资本运作相关岗位3年以上工作经历,熟悉国家金融政策及法律法规。

  5、金坛市茅山风景旅游区管委会副主任职位:全日制大学本科及以上学历,旅游管理、旅游营销、旅游规划、旅游开发、风景区建设与旅游管理等专业,现为旅游部门及相关单位从事旅游管理的工作人员或旅游开发、营销企业的部门负责人,有从事旅游规划、开发、营销相关岗位3年以上工作经历,熟悉国家旅游行业相关法律法规和政策。

  四、选拔程序

  本次公开选拔工作按下列程序进行:报名、资格审查,笔试,面试面谈,体检,组织考察,讨论酝酿,研究决定,公示,任用。

  1、报名、资格审查

  报名采取个人现场报名的方式,每位报名者限报1个职位。公开选拔计划与资格审查合格者的比例应不低于1∶5,达不到比例的取消该职位选拔计划。

  报名时间:2010年7月8日至7月11日,上午9:00—12:00,下午2:00—6:00。

  报名地点:金坛市人才市场(金坛市华阳南路86号)

  报名材料:报名登记表,本人身份证、学历(学位)证书、职称证书和能够证明本人工作经历、工作业绩的相关材料的原件、复印件各1份。

  通过资格审查的人员参加笔试。笔试的时间、地点及相关要求另行通知。

  2、笔试

  根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》规定,对资格审查合格者进行综合知识笔试。第2、3、4、5职位加试专业技术水平笔试,加试职位人选的笔试成绩按照综合知识笔试成绩占50%、专业技术水平笔试成绩占50%的比例合成。

  按照笔试成绩,从高分到低分按职位选拔计划1∶4的比例确定参加面试面谈人选。

  3、面试面谈

  组织结构化面试和专家面谈评估。

  按照笔试成绩占40%、结构化面试成绩占40%、专家面谈成绩占20%的比例合成人选综合成绩,从高分到低分按职位选拔计划1∶3的比例确定体检人选。

  4、体检

  根据《公务员录用体检通用标准(试行)》对人选进行体检,体检合格者确定为考察人选,体检不合格者取消考察资格。因体检不合格出现的缺额,按人选综合成绩从高分到低分依次递补。

  5、组织考察

  对考察人选德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面深入考察,注重考察工作实绩。

  6、酝酿

  根据面试面谈和考察情况,市公开选拔工作领导小组对各职位考察人选进行对比分析、差额比选,按各职位选拔计划1∶2的比例确定初步人选提交市委常委会研究。

  7、讨论决定

  市委常委会在集体讨论的基础上,进行差额票决,形成决定。

  经研究认为某职位确无合适人选的,该职位选拔可以空缺。

  8、公示

  按照规定对拟任人选进行公示,广泛接受社会监督。

  9、任用

  公示结果不影响任职的,按有关程序办理任用手续。

  实行任职试用期制,试用期为一年。试用期满,经考核胜任的,正式任职,经考核不胜任的,免去试任职务,取消任用资格。符合公务员调任条件的,办理调任手续;不符合公务员调任条件的,办理聘任手续。

  公开选拔信息及相关表格下载可访问以下网址:

  常州党建网  http://www.czdj.gov.cn

  金坛党建网  http://www.jtdj.gov.cn

  中国金坛网  http://www.jsjintan.gov.cn

  金坛人事人才网  http://www.jtrsrc.com

  咨询电话:82810020(市委组织部) 联系人:施先生

  监督电话:82824312(市纪委)
   
  附:金坛市2010年公开选拔部分副科级领导干部报名登记表


金坛市公开选拔工作领导小组
二0一0年六月二十七日

 
地址:常州市龙城大道1280号1号楼 邮编:213003
主办单位:中共常州市委组织部 承办:中共常州市委组织部 总访问量: 当日访问量:
苏公网安备32041102000483号  苏ICP备05003616号