近年来，钟楼区按照“企业发展到哪里，党建工作跟进到哪里，党组织和党员作用发挥到哪里”的要求，主动顺应形势，积极创新载体，加强分类指导，注重规范有效，努力把非公企业党建打造成促进非公企业科学发展、地方经济快速发展和职工群众健康发展的助推器。2010年，全区规模以上非公企业完成工业总产值653.49亿元，占全区规模以上工业企业总产值的96.08%，占全区工业总产值的91.3%，全年实现利税48.69亿元，占全部工业企业利税90.9%，非公经济凭借其自身的经营规模和整体实力，已经成为引领钟楼经济持续快速增长的支柱力量。

　　一、同频共振，推动非公企业科学发展

　　钟楼区把实现企业经济效益和党建工作的互融共进，作为推动企业科学发展、跨越发展的着力点，积极引导企业党建工作融入企业班组、设计研发、经营管理、企业文化和企业责任，为企业发展注入了生机和活力。作为江苏省民营科技企业，裕兴公司紧紧抓住发展机遇，支持党组织开展各类活动，保障党组织运作经费，有效提升了党组织在企业职工中的威信，极大地调动了职工的工作积极性，促使企业得到良性发展。短短六年时间，公司从最先的一条PET薄膜生产线到目前涵盖市场所有规格的三条PET薄膜生产线，年生产能力从6000吨提升到现在的2万吨，总资产从6000万元到现在的3.9亿元，企业规模迅速壮大，生产能力大幅攀升， 2010年全年实现销售收入3.3亿元，净利润9000余万元，公司创立至今累计上缴国家各类税金6700余万元。

　　二、建功岗位，保障职工群众健康发展

　　近年来，全区各级非公企业党组织不断探索凝聚企业员工，尤其是发挥党员人才作用的方法和途径，“双培双进”、“我为企业发展献一计”评选、“党员示范岗”、“先锋技能竞赛”以及“亮身份共结对、亮岗位争先进、亮业绩比贡献”等系列实践轨迹，使非公企业党员和技术骨干的工作热情不断迸发，干事激情与日俱增，个人价值与企业价值高度统一。“一个党员一面旗帜”。江苏洛克电气有限公司在招聘企业员工时，明确将党员作为优先聘用的重要条件之一，并帮助每个录用的党员职工制定好职业生涯规划。党总支部根据党员岗位职责，制定考核细则，建立党员人才与普通职工“师带徒、一帮一”制度，实施把技术骨干培养成党员、把党员培养成技术骨干的“双培工程”，让党员人才成为设计研发的核心力量，良好的组织培养环境为党员个体成长提供了较大的发展空间。高志结就是其中典型代表，他从一名普通的“打工仔”成长为全国劳动模范、公司车间主任，成为了公司党员职工的一面旗帜。此外，公司还建立了党员人才薪酬福利逐年增长、大病救助、困难慰问和联系帮扶等机制，努力营造“企业想着员工、员工想着企业”双向互动的和谐氛围，在维护党员人才切身利益与公司加快发展中寻觅结合点。

　　三、反哺社会，促进地方经济快速发展

　　党建与经济的互融共进，不仅加快了企业自身的发展，还增强了企业的社会责任意识。常州三维技术成套设备明确要求招收新员工要以下岗人员为主。几年来，累计帮助解决下岗人员再就业160余人。同时，该企业还积极开展党员干部帮扶困难群众“一帮一”活动，2010年，先后为身患重病的员工以及员工家属募捐近5万元爱心款，解决燃眉之急，此举也极大地树立了企业形象，体现了企业价值，提升了社会效益。公司党支部葛书记说，“非公企业要发展壮大就必须增强社会责任意识，在追求经济效益增长的同时承担更多的社会责任，才能赢得社会的尊重，才能为企业持续快速健康发展营造良好的社会环境。”