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科技人才如何出大成果
发布日期:2012-05-03   来源:中国组织人事报 浏览次数:  字号:〖
 

 

    出大成果离不开科研人员的高素质。科研人员,尤其是科研带头人,要有社会责任感,想国家和社会之所想,急国家和社会之所急,这样才能抓住机遇,出有意义的大成果。要有长远的战略目光,能看准方向,把握正确的技术路线。没有长远目光就不能把握科学和技术发展方向,可能造成成果刚出来不久就过时,或者长时间出不了有实际价值的成果,所做工作难以产生深远影响。要有脚踏实地、甘于奉献、吃苦耐劳、百折不挠的精神。从事科技工作好比找矿开矿,要有新的收获越来越难,要产出新的有重大意义的科技成果必须付出更多的艰辛。要善于团结协作,调动一切积极因素,挖掘各方面的潜力,现在的大科研成果往往需要大团队作战,需要的资源越来越多,竞争越来越激烈。
    出大成果要有干事业的大舞台。一个人的能力再大,事业心再强,没有干事业的合适舞台也干不出大成果来。我国汽车整车自主创新能力不够强,很大程度上是因为以前过分依赖引进技术,没有形成自主创新能力。实际上,只要创造足够的条件,我国汽车高水平自主创新能力不仅可以形成,还可以与国际先进水平竞争。正因为看到了这一点,2007年,财政部、教育部和湖南省设立“中国高水平汽车自主创新能力建设”项目,投资3亿元研发经费,集聚全国优势资源,重点突破中高档轿车整车开发技术,培养开发团队,建设开发基地。这一平台的构筑不仅可用两年的时间将开发水平的差距缩短10年以上,更重要的是树立国人的信心,建立自主创新的重要案例。

 

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