| 类别 | 序号 | 项目名称 | 工作标准 |
| 省市重点类 | 1 | 相关换届工作 | 按照分工和文件规定，研究提出政协换届人士安排的意见，做好市人大代表、政协委员党外人选的酝酿、推荐、提名和协商等相关工作。严格把关，规范程序，加强指导，认真做好市工商联换届的各项工作。协助做好各民主党派、省工商联换届的有关工作，确保各类换届过程顺利，结果圆 |
| 省市重点类 | 2 | 党外代表人士队伍建设 | 贯彻落实中共中央 [2012] 4号文件以及省委文件精神，协助市委制定我市党外代表人士队伍建设意见。加强党外代表人士教育培训工作，举办民主党派、工商联负责同志研修班、新社会阶层人士政治培训班、民主党派新成员培训班、宗教界人士爱国主义培训班等班次。 |
| 部门重点类 | 3 | “同心”实践活动 | 在全市统一战线实施助推经济转型升级“五大工程”、服务社会管理创新“五大行动”。即：参政议政质量提升工程、产业创新对接服务工程、海外交流聚智聚力工程、同心文化培育创建工程、社会阶层组织引导工程。党派服务品牌创建行动、企业和谐文化建设行动、民族团结携手致富行 |
| 创新工作类 | 4 | “同心”文化培育创建工程 | 成立“同心文化培育创建工程领导小组”和“常州同心文化交流促进中心”，制作同心文化视觉识别系统，开展同心文化资源调查工作，努力认定和培育一批“同心”文化基地，形成一批“同心”文化成果，开展首届常州“同心”文化节等系列活动，建设一支“同心”文化队伍。 |
| 创新工作类 | 5 | 企业和谐文化建设行动 | 在全市工商联会长、副会长企业中大力推行“六个一”计划，即：有一项“劳资同心，双向感恩”的主题活动；有一个员工献计献策的网络信箱；有一个心灵家园或心理咨询室；有一个困难职工救助基金；有一个培训员工的特色课堂；有一份企业刊物。评选企业和谐文化建设示范企业。 |
| 共性目标类 | 6 | 统战工作机制和统战干部队伍建设 | （1）完善辖市区统战工作目标管理考核机制和重点工作督查制度，健全统战部机关内部管理制度，加强办公自动化建设，启用OA系统，开发建设中国常州“同心”网，用好“同心”微博。
（2）贯彻落实“三解三促”活动要求，深入开展创先争优活动，加强学习型、文明型、服务型机 |
