| 类别 | 序号 | 项目名称 | 工作标准 |
| 部门重点类 | 1 | 办精办好主体班次，增强服务全市重点干训需求能力 | 1、全面落实市干训领导小组会议部署；
2、力争各班次办出质量、办出声誉、办出成效；
3、巩固提升各班次教学满意度和综合管理满意率。 |
| 部门重点类 | 2 | 整合资源拓展规模，提升服务全市各条线委托培训能力 | 1、办好四城区和相关条线重点委托培训班次；
2、拓展乡镇街道和企业培训班次；
3、积极拓展外省市干部来常培训；
4、注重质量控制规模，打造干部继续教育品牌。 |
| 部门重点类 | 3 | 强化科研精品产出，提升决策咨询服务第二个率先能力 | 1、完成市级以上课题20项左右，有较高决策咨询价值的重点课题3—5个；
2、编撰出版《2012常州经济社会发展报告（蓝皮书）》；
3、办好《决策建议直通车》，出版6期以上。 |
| 部门重点类 | 4 | 策划组织重大理论研讨与宣传活动，扩大主阵地能量和影响 | 1、紧密结合实际贯彻党的十八大精神，策划组织好相关理论研讨与宣传活动；
2、办好长三角地区党校合作组织第五次会议暨第四届长三角地区社会现代化高层论坛；
3、参与组织好全省党校系统科研工作会、环太湖研究中心年会等市以上重大研讨活动。 |
| 创新工作类 | 5 | 加强优质资源开发集聚，打造国省优教学品牌 | 1、加快适需课程开发创新，进一步打造能力训练和心理调适实训品牌；
2、办好政德讲堂，筹建全市“三防”教育基地、应急管理培训中心、法制教育培训中心、经济形势与产业转型升级信息咨询室；
3、创优提升市党风廉政教育和人口理论教育；
4、做好“常州在线学习”的运行和 |
| 创新工作类 | 6 | 深化科研改革创新，充分发挥好思想库作用 | 1、组织完成中央党校立项课题《发达地区率先实现社会管理现代化的理论、实践与政策》；
2、创优提升现代化理论研究中心，提高市情市策研究信息中心和资料室建设质量。 |
| 共性目标类 | 7 | 加强队伍和作风建设，深化和谐活力校园建设水平 | 1、进一步加强领导班子、教研骨干、管理骨干和员工队伍建设；
2、继续深化考核分配激励机制改革；
3、加强机关党建和群团建，提升各项创建活动水平。 |
| 共性目标类 | 8 | 加强机关行政效能建设，提升综合服务保障水平 | 1、规范岗位职责管理，加强综合协调，提升制度、决策执行力；
2、深化校院物业管理与后勤服务体制改革。 |
