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浙江省新世纪人才工程获突破性进展
发布日期:2013-01-07   来源:浙江在线 浏览次数:  字号:〖
 

 

    随着新世纪人才工程的实施,我省人才数量连年递增,人才素质进一步提高,人才结构更趋合理。据统计数据表明,近几年来,全省人才总数每年以6%左右的速度递增,至去年底已达188万人。其中,拥有高级职称者5.4万,比5年前增长42.1%。这是记者昨天从省政府新闻办在杭举行的新闻发布会上获悉的。

    自1999年省委、省政府决定在全省实施新世纪人才工程以来,各级党委、政府结合当地实际,采取有力措施,全省人才资源开发工作取得了突破性进展。省领导率领省政府代表团赴美国、加拿大等国慰问和招揽留学人员,与33个留学人员组织签订了科技、人才合作意向书。省人事厅4次组织全省重点企事业单位赴成都、重庆、沈阳、北京等地广揽人才,近万名人才已进入我省。一些市、县(市、区)的人才引进工作实现跨越式发展。

    全省各地、各部门紧紧围绕经济建设和用人单位需求,始终坚持招才和引智并举。省人事厅先后组织了“清华博士浙江行”、“北大博士浙江行”等活动,并在北京设立人才工作处,与北大、清华、北师大等知名高校互设人才工作机构,建立长期稳定的人才科技合作关系。近5年来,全省先后引进外国专家项目859个,聘请外国专家1067人,获国家资助经费2100多万元,引智工作取得良好成效。我省还进一步加大了以高层次人才为重点的人才培养力度,建立了30个博士后科研流动站和6家企业博士后工作站,首期选派资助12名中青年学术技术带头人和22名企业高级经营管理人员到国外进行合作研究。去年,有800名专业技术人员出国进修。目前,省“151人才工程”培养人员总数已达629人,列入国家“百千万人才工程”第一、第二层次人员42人,获国家有突出贡献中青年专家和享受政府特殊津贴专家2068人。

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