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常州市机构编制委员会办公室2013年年度工作目标任务书
发布日期:2013-05-08 浏览次数:  字号:〖
 
类别 序号 项目名称 工作标准
省市重点类 1 分类推进事业单位改革工作 根据省统一部署,牵头承担全市分类推进事业单位改革工作。6月底前制定出台我市分类推进事业单位改革的意见,科学制定分类范围、分类标准、分类程序。召开全市事业单位分类改革会议,对改革工作进行动员部署。年内,完成全市各级事业单位分类工作,协调有关职能部门研究制定分
省市重点类 2 深化城市管理领域综合行政执法改革 牵头承担全市城市管理领域综合行政执法改革。年内,完成相关执法机构和执法队伍的整合,切实解决多头执法、重复执法问题,完善综合执法协作机制。配合有关部门,理顺市、区两级职责关系,加强执法队伍建设,提高综合执法水平。
省市重点类 3 经济发达镇行政体制改革试点 牵头承担我市经济发达镇行政体制改革试点工作。年内,完成溧阳天目湖镇经济发达镇行政管理体制改革试点,指导综合执法局和便民服务中心依法、规范、有序运行,做好我市扩大试点的准备工作。
部门重点类 4 优化开发园区体制机制 服务省级以上开发区更好更快发展,6月底前,提请市政府出台《优化省级以上开发区体制机制的若干意见》,进一步规范机构设置,理顺职责关系,优化资源配置,激发创新发展动力。9月底前完成各类特色产业园区运行情况评估,提高园区职能、机构、编制等资源配置的科学性、合理性
部门重点类 5 做好有关管理体制调整工作 3月底前,完成市工贸国资公司相关管理体制调整工作,促进工贸国资公司转型发展。研究制定公共资源交易职能整合方案,深化政务公开和加强政务服务。根据中央和省部署,做好工商质监、食品监管等体制调整,将保障和改善民生的改革举措落到实处。
部门重点类 6 开展事业单位法人治理结构试点工作 上半年,制定出台常州市事业单位法人治理结构试点工作方案。年内,选择面向社会提供公共服务、发展势头好、领导班子强、运行有基础的事业单位推行试点,在试点单位初步形成法人治理结构框架并试运行。
共性目标类 7 加强机构编制部门自身建设 全年,深入学习贯彻党的十八大精神,开展党建创建工作。全面强化理论学习、优化机关作风、净化党风政风、提升行政效能。创新机关文化建设,塑造“常州编办精神”,进一步提升机构编制队伍整体素质。加强对基层的服务指导,提升和扩大市、辖市区两级机构编制工作联动效应。深
创新工作类 8 开展机构编制评估工作 围绕机构编制规范化、科学化、法治化的工作要求,加强部门职能梳理和评估。上半年,制定出台《常州市机构编制评估办法(试行)》,研究制定评估指标体系和评估实施方案;年内,有针对性地选择一些重点部门、重点领域开展机构编制评估工作。
 
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