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常州市机构编制委员会办公室2014年年度工作目标任务书
发布日期:2014-04-09 浏览次数:  字号:〖
 
类别 序号 项目名称 工作标准
省市重点类 1 深化行政审批制度改革 牵头承担我市深化行政审批制度改革工作。一季度,组建成立行政审批制度改革专家组。二季度,完成市级行政审批事项摸底核实和清理规范,制定出台《常州市行政审批事项目录管理办法》,公布行政审批事项目录。全年,继续取消和调整行政审批事项;研究制定《政府向社会组织转移
省市重点类 2 推进地方政府机构改革 牵头承担我市政府机构改革工作。根据国家和省关于市、县政府职能转变和机构改革的意见精神,以统筹推进食品药品监督管理体制改革、卫生计生机构和职责整合以及市、辖市区工商、质监行政管理体制调整为重点,进一步优化政府组织结构和理顺部门职责,不断加快政府职能转变步伐
省市重点类 3 稳妥推进事业单位分类改革 牵头承担我市事业单位分类改革工作。按照省要求,一季度基本完成事业单位分类工作。年内,结合行政类分类情况,稳妥推进承担行政类事业单位改革;根据不同类型事业单位的特点和运行规律,研究创新和完善机构编制管理办法;扩大和深化事业单位法人治理结构试点,开展5家事业单
省市重点类 4 市级中心镇“强镇扩权”工作 配合推进中心镇建设工程,负责中心镇扩权工作。积极探索“强镇扩权”途径,赋予市级中心镇更多经济社会管理权限。二季度,制定出台我市《关于赋予中心镇部分县级经济社会管理权限的意见》,列出一批下放至中心镇的行政权力事项。三季度,在市级中心镇开展试点,赋予部分县级
部门重点类 5 “政务”和“公益”域名注册工作 按照中央机构编制委员会办公室、工业和信息化部联合下发的《党政机关、事业单位和社会组织网上名称管理暂行办法》要求,结合省编办年度工作部署,全面推进我市“政务”和“公益”域名注册工作。
共性(管理)目标类 6 加强机构编制部门自身建设 全年,以 “改革攻坚年”为主题,加强机构编制部门自身建设。进一步推行市、辖市区两级机构编制工作例会制度,制定出台辖市、区机构编制工作目标管理考核意见;举办第2期全市机构编制干部培训班,与国内知名高校联合举办1期事业单位法定代表人高级研修班;根据市委统一部署,
创新(创优)工作类 7 严格机构编制管理 贯彻落实国务院关于本届政府“财政供养人员只减不增”的要求,制定出台进一步严格机构编制管理,落实“财政供养人员只减不增”目标的意见;深入开展机构编制评估,引导部门优化机构编制结构、盘活机构编制存量;严格机构编制管理,制定出台《常州市机关事业单位机构编制管理
 
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