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中共常州市委老干部局2017年年度工作目标任务书
发布日期:2017-06-08 浏览次数:  字号:〖
 
类别 序号 项目名称 工作标准
部门重点类 1 开展“点赞新变化,喜迎十九大”主题教育活动 1.开展“正能量+”实践活动。围绕言传身教中弘扬正气、凝心聚力中引领思想、建言献策中彰显价值、愉悦身心中传承文化方向,通过老同志的身体力行,广泛增信释疑,展现独特价值,推进科学养老。大力宣传推广老同志典型。
2.开展“我的家风家规故事”征文活动。以弘扬社会主义
部门重点类 2 开展“三创一评”活动 1.开展第四批“五好示范”离退休干部党支部创建。突出政治学习和教育,突出党性锻炼,突出思想交流,有效增强离退休干部党支部的生机和活力。
2.推进社区离退休干部党建试点创建。根据省局部署,指导试点社区在强化组织领导、活动开展、经费保障等方面开展工作。
3.开展第
部门重点类 3 提升服务管理水平 1.完善离休干部“三个机制”,确保中央和省关于离休干部的各项政策文件落实到位。在居家养老、医疗保健、精神慰藉方面,突出对“双高期”离休干部的人文关怀。
2.坚持和落实情况通报、走访慰问、活动参与、意见征求、参观考察、文件传阅等制度,认真落实好老干部的政治待遇
部门重点类 4 加强离退休干部活动阵地、学习阵地建设 1.拓展老干部活动阵地网络。发挥市(区)老干部活动中心的辐射效应,整合各类教育文化资源,推动老干部活动空间“互联互通”。
2.推动涉老活动团队建设有序有力。按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则,通过建章立制、定期改选、优化队伍,推动各活动团队建设规范化
共性(管理)目标类 5 激发老干部工作队伍活力 1.对党忠诚。深化老干部工作部门“两学一做”学习教育,自觉对标看齐,增强“四个自信”。举办全市老干部工作人员“坚定理想信念、树立‘四种意识’”培训班。
2.提升能力。推进老干部工作重点、创新课题,强化老干部工作政策业务培训,办好“朝阳”论坛,强化文稿撰写、调
创新(创优)工作类 6 推进和拓展离退休干部党建工作 1.加强思想政治引领。通过报告会、宣讲团、培训班等,组织引导离退休干部认真学习《准则》和《条例》,牢固树立“四个意识”,把思想和行动统一到中央决策部署上来。继续举办离退休干部党支部书记培训班和市管退休干部读书班。
2.扩大教育管理覆盖面。以离退休干部党工委成
 
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