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常州市机构编制委员会办公室2017年年度工作目标任务书
发布日期:2017-06-08 浏览次数:  字号:〖
 
类别 序号 项目名称 工作标准
省市重点类 1 牵头推进相对集中行政许可权改革 推进武进区和常州高新区、常州经开区相对集中行政许可权改革试点,组建行政审批局,实行“一枚印章管审批”,优化再造审批流程,推进联审联办机制,实现涉企、涉建审批“一站受理办结”,建设项目从立项到施工许可50个工作日内办结。
省市重点类 2 牵头推进综合行政执法体制改革 结合承担行政职能事业单位改革,重点推进农林渔业、交通运输领域部门内部综合执法,继续深化城市管理、文化体育、国土资源领域综合行政执法,进一步厘清城市管理、环境保护、劳动保障、公共卫生领域执法层级。推进常州经开区和相关镇、街道区域综合执法体制改革试点。着力完
省市重点类 3 配合推进“五联合一简化”联审联办机制 进一步优化建设项目审批服务,在全市范围全面推广“五联合一简化”联审联办机制(联合评估、联合踏勘、联合审图、联合测绘、联合验收和区域评估),推动“多规合一”。深入推进网上并联审批、数字化联合审图、建设项目无偿代办,有效治理投资建设领域“一长四多”问题。实施
省市重点类 4 配合完善政务服务体系建设 整合“一办四中心”功能,完成市便民服务中心和公共资源交易中心三定方案。分批推进12345政府公共服务平台整合,做好相关机构、人员编制调整。推进土地交易、建设工程交易和招投标机构撤销整合,按照应进必进的要求,继续扩大整合其他公共资源交易事项。推动“政务服务一张网
省市重点类 5 配合清理规范涉审中介 严格落实国家和省清理规范要求,动态调整、发布《常州市市级行政审批中介服务项目及收费清单》。全面梳理涉及建设项目审批的中介服务项目,编制并公布《常州市市级涉建中介服务项目及收费清单》,清单以外中介服务一律不得作为审批前置条件。按照审批机关所属事业单位及其举
部门重点类 6 确保完成“只减不增”控编减编任务 严守“约法三章”,规范暂缓进人单位清单、空余编制使用管理和单位经费来源保障,全面实施辖市区科级领导职数调整预审制度。规范市属事业单位备案制人员和社会化用工实名制管理。加强对辖市区的督查和指导,做好控编减编督查整改“回头看”工作,巩固和扩大控编减编成果,确
部门重点类 7 深化事业单位分类改革 推进承担行政职能事业单位改革试点,做好市级改革方案的组织实施工作,加强对辖市区改革试点的督促指导,确保试点工作平稳有序推进,同时做好评估验收以及后续机构调整和编制置换工作。深入推进公益类事业单位改革,逐步推开学前教育、技师技工学校、高等院校和规划设计等公
部门重点类 8 推进行业体制改革 根据中央和省统一部署,落实审计、环保机构监测监察管理执法体制改革和和司法体制改革中的相关机构编制工作。完成市本级和辖市区纪检全派驻改革和巡察工作机构设置、人员编制和职数核定等工作。
共性(管理)目标类 9 加强机构编制部门自身建设 加强机构编制部门自身建设。制定出台办2017年党的工作意见。按照市委统一部署,深入开展“三大一实干”活动和新一轮茅山老区帮扶。规范党内政治生活,认真开展“三会一课”、民主生活会、民主评议党员。严格落实党风廉政建设责任制。深入开展双拥工作。举办常州市第3期经济社
创新(创优)工作类 10 推进事业单位诚信体系建设 组织实施事业单位年度报告公示工作,确保全市事业单位年度报告公示率达100%。全面实施事业单位法人公示信息“双随机、一公开”抽查,将随机抽查结果纳入诚信记录和事业单位绩效考核。在全市范围内逐步推进事业单位信用等级评价工作,加强评价结果应用。
 
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