宋人有闵其苗之不长而揠之者，芒芒然归，谓其人曰：今日病矣！予助苗长矣！其子趋而往视之，苗则槁矣。党员教育亦是如此，现下各类党员教育培训不胜枚举，选择性之多让人眼花缭乱。十年树木，百年树人，基层党员教育是一项长期而又艰巨的任务，不能着急，更不能“拔苗助长”，笔者认为：新时代如何加强和改进基层党员干部的教育培训工作，全面提升基层干部的整体素质和创新能力尤为重要。
现下，部分地区的党员教育培训不是按部就班就是横冲直撞。譬如有些地区教育培训规定动作只多不少，照本宣科，当时，听听很激动，想想很心动，回到工作岗位，就一动不动。的确，通过个把小时的讲座，就想带动工作技能、工作作风的大转变并不现实，笔者认为，教育培训工作不能“一蹴而就”，“拔苗助长”只会适得其反，培训效果甚微;更有者熙熙攘攘一大帮人，美曰其名参观红色景点，接收红色教育，实则是走马观花，看了、听了、玩了，最终也就都忘了，重游轻学……，实际意义小之又小。因此党员教育不能操之过急，应该细水长流，放眼未来。
凡应天下之事，一切行之以诚，才能持之以久。谨防“拔苗助长式”党员教育再抬头，笔者认为：一方面要及时纠正基层党组织盲目攀比、盲目跟风的从众心理，各级党组织一把手只有认识到各自党组织的特性，才能防止“东施效颦”，只有主动适应新时代的变化，才能因地制宜安排党员教育培训工作，才能让党员教育重归科学教育的正轨。另一方面党员干部要善于在日常中学习，在潜移默化中接受红色精神的洗礼，“三人行，必有我师焉”，自觉师从专家学者，培养自身现代理念、战略眼光，师从同事伙伴，学习他人的人生态度、干事创业的热情，师从平民百姓，深耕为民服务的信念。不论做任何事情，我们都应循序渐进、脚踏实地、遵循科学规律，若是对党员的教育培训一味地操之过急、拔苗助长，往往结果只会欲速不达。
（作者：吴晓婷，作者单位：天宁区郑陆镇）
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