新时代，组织工作使命神圣，组工干部责任重大，必须要修炼好“风”“雨”“霜”的各项技能，为组织工作发展注入强劲的内生动力，为经济社会的高质量发展提供有力保障。
待人接物要让人“如沐春风”。雷锋同志说过，“对待同志要像春天般温暖。”组织部是党员之家、干部之家、人才之家。组工干部必须要准确把握新形势下党员干部群众的新诉求、新愿望，争做党员干部人才和基层群众的知心人、贴心人、暖心人。对待党员群众，要牢记初心和使命，摆正自己的位置，增强公仆意识、宗旨意识、群众意识，在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民。对待干部，要公道正派，坚持从工作需要出发，从事业发展出发，始终保证选人用人导向在正确的轨道上切换。对待人才，要根据人才需求，增强服务意识，为他们提供干事创业的良好政策，努力营造舒心满意的环境，让近者悦、远者来，真正吸引人才、集聚人才、成就人才。
干事创业要坚持“栉风沐雨”。习近平总书记指出，“干部就是要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任，才会有多大成就。”组工干部肩负着管理人的重任，平时“5+2”“白加黑”是常态，灯火通明是常景，一篇《组织部的灯》更是体现了组工干部执着奉献、夙夜为公的情怀。组织工作虽然繁忙，但成为一名优秀的组工干部，“充电”意识不可缺少，必须要勤于学习，向人民学习，向实践学习，见贤思齐，增强本领，多练就“几把刷子”，成为业务一流的“老行家”。要敢于担当，关键时刻要能勇挑重担，在全面从严治党、脱贫攻坚、扫黑除恶等“硬骨头”面前要有“舍我其谁”的火辣与激情。要善于作为，时代变幻日新月异，复杂情况迭出不穷，要坚持与时俱进、开拓创新，面对困难要善于找方向、找路子、找方法，处理难题要体现时代性、把握规律性、富有创造性。
诱惑当前要谨记“冷若冰霜”。“打铁还需自身硬。”组织部门是党委的重要职能部门，拥有一定的管理权限。如果组工干部不能做到公道正派，那么当地的干部生态将不容乐观——廉洁有为者会被否定出局，心术不正者却得到升迁捷径，严重影响经济社会的健康发展。组工干部必须要始终把纪律和规矩挺在前面，做到慎独，筑牢底线，不越红线，做到人前人后一个样、有无监督一个样、“八小时”内外一个样；做到慎友，要自觉抵制潜规则，净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持正常的人情往来、社会交往；做到慎微，坚持重小处、重细行、重微末，不要在小恩小惠面前丢掉原则，始终按原则办事、按程序办事，切实树立组工干部干净干事的良好形象。
（江苏省常州市武进区湖塘镇政府王艳）
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