欢迎访问常州组工网!今天是:  
当前位置 首页 >> 业务工作 >> 组织建设 >> 内容
 
【组织人事报】政治上带 组织上联 工作上融
江苏常州市开展“三创争两提升”活动推动党建带工建有实效
发布日期:2021-03-01   来源:组织人事报 浏览次数:  字号:〖
 
  近年来,江苏常州市将“创争先进党支部、模范职工之家和工人先锋号,提升政治引领力和群众组织力”的“三创争两提升”活动作为提高非公企业党建带工建的重要抓手和有利契机,通过政治上有效带、组织上有效联、工作上有效融,引导广大职工群众感党恩、说党好、跟党走,推动党建带工建有效突破、全域提升。
  聚焦健全长效机制,强化党建统领作用。把“三创争两提升”活动被纳入全市党建工作总体规划,由市委组织部、市总工会建立工作协调联席会议制度,统筹谋划、共同推进,联合下发相关活动实施意见和示范单位争创办法,进一步明确创建标准、创建步骤。全市组织系统重点联系挂钩240家非公企业后,及时提供服务和指导。同时发挥典型引路示范作用,印发《全市非公企业党建带工建“三创争两提升”优秀案例汇编》,并制作10部“微视频”,在常州组工网、龙城先锋微信平台、常州广播电视台《龙城先锋》栏目等平台进行展播,切实用科学理论教育职工、用组织关怀激励职工。
  聚焦服务高质量发展,强化党群融合发展。认真落实创争提升要求,加强统筹谋划,大力推进先进党支部争创,2020年全市创建非公企业先进党支部92个,创立党员先锋岗504个,推动非公企业建立党组织236个。深入开展模范职工之家争创工作,其中非公企业占比达到了52%;全市各争创单位通过倾听微诉求、解决微难题、开展微服务,帮助困难党员、困难职工总计4.6万人次。扎实部署工人先锋号争创,通过开展多种形式的岗位练兵、技术攻关、技能比武等竞赛活动,参加职工近万名。深入推进劳模创新工作室党支部“双创双提升”工作,全市累计成立劳模创新工作室党支部27家、党小组57个。
  聚焦激发基层活力,强化组织体系建设。加大工会组织队伍建设力度,完善双向进入、交叉任职制度,全市规模以上非公企业党工组织负责人一肩挑比例达88%,在非公企业党工工作一线耕耘、奋斗的党工指导员达到1200多名。提升保障建设投入,对规模以上非公企业,统一规划建设党群阵地1127个,对规模以下非公企业,依托集聚区党群服务中心、职工活动中心等阵地,搭建党工服务工作站点190个,建立户外劳动者驿站78家。稳步推广以“初、中、高、特”四级为标准、以“专门渠道进入、专业能力培训、专职资格认证、专项实绩考核、专属待遇保障”五专为内容的“四级五专”专业化建设体系,试行非公企业党工组织负责人津贴补贴制度,把“三创争两提升”纳入项目资金奖补范畴,真正让“两新”组织党务工作者干事创业更有底气。
 
地址:常州市龙城大道1280号1号楼 邮编:213003
主办单位:中共常州市委组织部 承办:中共常州市委组织部 总访问量: 当日访问量:
苏公网安备32041102000483号  苏ICP备05003616号