金坛区深入贯彻党中央和省委、市委关于城乡基层党组织建设工作的部署要求，深刻聚焦城乡基层党组织在基层治理中的职能定位、作用发挥，系统重构“镇（街道）党（工）委—村（社区）党组织—网格党支部—楼栋（片区）党小组—党员中心（示范）户”五级组织体系，在小区（自然村）中建立党组织，以“组织链”强“微网格”、优“微服务”、促“微循环”，引领带动为民服务提质、基层治理提优、城乡发展提效。
　　以“链”为核，建强党建“微网格”。坚持科学规范、精准发力，纵向上完善五级组织架构，以村（社区）所辖居民小区、自然村、城中村等集中居住点为基本单元，统筹结合常住户、党员、网格数量及分布情况，明确五级基层党组织的组织设置、委员职数、职责清单、工作机制，系统整合网格体系建设，推动基层党组织链条不断向更深、更细处延伸；横向上持续拓展党组织覆盖触角，以村（社区）党组织为核心，探索构建“红色业委会—红色物业—红色新兴经济组织”的横向治理体系，推行村（社区）、物业、网格、业委会等党组织负责人交叉任职、双向进入，逐步推动党组织建设与网格治理相融合。
　　以“沉”为要，提优基层“微服务”。坚持“知民情、解难题、办实事”，聚焦解决人民群众身边急、难、愁、盼的事，以权责明晰的五级基层组织体系，推动党委决策一贯到底、群众诉求高效落实，全面贯通联系群众的“毛细血管”；建立在职党员到村（社区）报到工作机制，推动广大党员干部开展定期化入户走访、常态化志愿服务，主动采集群众“微心愿”、倾听群众“微声音”、做好群众“微服务”，全力打通服务群众的“神经末梢”；以“三合七单”网格党建工作法深化“两单一响应”工作机制，推动形成问题解决闭环，确保“小事不出网格、大事不出村（社区）、复杂难题有部门、群众需求全响应”。
　　以“联”为基，共促治理“微循环”。以党建为纽带，充分整合村（社区）建设所需力量、资源，以推行“大党委”制，将驻区企事业单位、行业协会、“两新”组织等单位党组织吸纳进村（社区）党组织内，定期开展组织联建、活动联办、资源联享、发展联促；以推行“1+2+X”网格治理模式，将党建嵌入网格、融入服务，明确1个网格由1名村（社区）干部牵头管、专（兼）职网格员具体管，“两代表一委员”或离退休干部、物业职工、志愿者、在职党员等群体协助管，引导凝聚基层群众积极参与基层社会治理，有力实现组织全覆盖、管理精细化、服务全方位，逐步推动基层区域化党建水平得到有力提升，“上下联动、多元参与、共治共建”治理“微循环”工作格局基本形成。