新北区:红链聚能助推产业攀高逐新 |
发布日期:2024-09-20 |
常州高新区(新北区)依托特色鲜明的产业、扎实的党建基础,持续擦亮“红链聚能、高新共进”产业链党建品牌,切实发挥产业链党建“稳链固链、补链延链、兴链强链”作用,全力打造更高水平产业创新集群。 强化党建引领 以“组织链”串起“产业链” 坚持产业链延伸到哪里,党建工作就跟进到哪里。优化领导机制,发挥区级产业链综合党委牵头总揽作用,构建“1+5+5+N”产业链党建工作体系,健全党建联盟单位、党建链主企业、相关职能部门等共同参与的联席会议机制,做优做强特色产业品牌。实化组织覆盖,构建企业管理层与产业链党组织“双向进入、交叉任职”制度,推动产业链上党组织有形有效覆盖。累计新增链上党组织20个,30家党建链主企业培育品牌标杆型4家,示范引领型占比超60%,有效助力碳纤维及复合材料产业集群入选省级中小企业特色产业集群并获评全国非公有制企业党建“破难攻坚三十六计”。深化思想共识,结合主题教育、党纪学习教育等集中学习契机,推行链上企业党组织共听党课、共过党日、共享阵地、共建活动,引导企业家激扬爱党之情、激发报国之志。广泛设立党员先锋岗、划分党员责任区、组建党员先锋队、开展承诺践诺,进一步发挥党员先锋模范作用。 强化要素保障 用“服务链”激活“产业链” 构建“党政产学研金”一体的综合保障体系。持续提升专班服务,发布《党建惠企服务手册》,发挥益企帮帮团和党建工作指导员作用,开展问需、问难、问计“登门三问”活动,绘制企业需求、部门资源、行动项目“三张清单”,累计走访链上企业598家,召开各类推进会76场,帮助解决用能、用地、用工等诉求200余个。持续加大金融支持,以党建为纽带,出台配套基金管理办法,引导创投基金、金融机构、创新孵化器等,为链上企业提供分类别、分行业、分需求的资金支持,聚焦5条重点产业链共设立产业发展、人才孵化等各类基金超10亿元。推动加大对合成生物领域的投融资支持,实现在股改上市、实施股权类再融资等节点给予奖励。持续优化营商环境,迭代打造“招推服一体化”2.0模式,实现项目招引、建设、投运、评估的全闭环建设培育,今年以来,完成“拿地即开工”项目9个,营商环境总体评价连续3年位居全省城区前三。办好“链上有约·邻里配套”产业沙龙,深化“1115”大企业集团培育,推动优势产业延链、传统产业升链、新兴产业建链。 强化人才赋能 让“创新链”深融“产业链” 人才因产业而聚,产业因创新而强。注重打造最硬核技术,发挥党建链主企业聚合辐射效应,跨企业整合研发岗位骨干党员成立22个“先锋班组”、67个“攻坚小组”,解决了新能源汽车领域顶盖激光焊缺陷等一批“卡脖子”问题。引导链上企业聚焦科研创新、生产销售等方面深化合作,开展供需活动83场、签署合作协议55个、节约生产成本7200万元。注重打造最适配人才,持续完善人才生态、平台、计划、服务“四位一体”工作体系,加大链上人才招引培育选配力度,把更多人才优势转化为新质生产力。今年以来,引进“龙城英才计划”创业人才56名,其中新能源、合成生物领域占一半。在产业园区建立三星级以上公寓12个,保障产业链上企业20000余套,提升整体功能配套水平,持续优化人才生态。注重打造最高端平台,深化“产学研用”融合,发挥天合光能光伏科学与技术国家重点实验室(全市唯一)示范效应,加快推动长三角碳纤维及复合材料技术创新中心争创国家级和南师大常州合成生物产业研究院建设,全市合成生物产业链党群服务中心落户我区,全市产业链党建工作调度会在区召开,进一步打响长三角“合成生物港”名片。 下一步,常州高新区(新北区)将坚持“凡是有利于产业链发展的,都是产业链党建工作领域”,统筹推进党建引领传统产业焕新、新兴产业壮大、未来产业培育“三大任务”,以高质量党建赋能产业链高质量发展。一是抓住党建引领核心,驰而不息推进“两个覆盖”,深化“双有”攻坚,全方位构建“依产业链而建、为产业链赋能”的严密组织体系。二是突出服务保障根本,持续聚焦企业需求,跟进专员服务,丰富链上活动,全方位夯实“以一流营商环境催生一流产业项目”的基石底气。三是激活培优人才引擎,紧扣需求倾心“引”,突出实效悉心“育”,做优环境拴心“留”,全方面打造“人才和产业双向奔赴”的发展新格局。四是抓牢创新驱动关键,推动创新联动,探索数智管理,完善扶持政策,全方位培育与“新质生产力”相适应的产业新体系。 |
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