根据市委组织部的统一安排，今年我区共接收外地来区的挂职锻炼干部13名，其中县处级干部5名，科级干部8名，是近年来我区接收挂职干部最多的一年。为认真安排好挂职干部在区内的工作、学习和生活，我们着重做了以下三方面的工作：一是分级管理，明确职责。对于来区挂职的领导干部，我们按照其挂任职务进行分级管理。即挂任区级领导职务的，由区委组织部会同区委办公室等有关部门负责挂职干部在挂职期间的工作安排和具体事务的协调；挂任局办和乡镇（街道）领导职务的，由挂任单位负责挂职干部的接待和安排，区委组织部负责牵头协调。二是认真组织，提高效果。对于每一位来区挂职的干部，我们都详细征求其本人的挂职锻炼意向，然后根据挂职干部和区内的实际情况，制定出每个人的挂职锻炼计划，并明确每一个锻炼阶段的责任部门和分管领导。尽可能地安排挂职干部深入基层一线开展工作，通过切身体验提高锻炼效果。三是妥善安排，搞好服务。在认真安排好挂职干部工作的同时，我们也尽可能地为挂职干部提供良好的住宿、饮食和办公条件。对挂职干部遇到的困难，我们积极帮助协调解决，对于他们提出的合理要求，我们也认真考虑，在力所能及的范围内给予满足，让他们安心工作，积极锻炼。到目前为止，今年来区挂职的13名外地领导干部已有10名圆满完成挂职任务，返回原工作岗位。