金坛市指前镇针对全镇女党员、女干部数量偏少、综合素质偏低的实际，加大培养力度。一是摸清底数。在对全镇妇女状况进行排队分析的基础上，筛选出有一定培养前途的农村女青年，并建立相关档案。二是进行公示。本着“公开、公平、公正”的原则，对年内拟发展的女党员、拟培养的女干部进行公示，广泛征求社会各界意见，接受群众监督，增加组织培养的准确度。三是加强教育。对拟发展、拟培养对象，由镇、村两级党组织分工负责进行党的基础知识和政策法规教育，提高她们的政治理论素质。四是结对帮带。组织综合素质较高的镇机关干部和村干部，与她们“一对一”结对帮带，加快培养进度。五是办班培训。镇党委组织镇妇联、团委、农经站、农服站等综合职能部门，针对拟发展的女党员、拟培养的女干部的个人爱好、工作特长、文化水平、生产生活等实际情况，每年至少举办一期培训班。