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戚墅堰区实施领导干部学习积分制
发布日期:2004-05-25

  为积极倡导“人人学习、终身学习”的理念,不断提高领导干部的政治理论素养、文化知识水平和工作创新能力,努力造就一支奋发有为的高素质领导干部队伍,区委组织部和区委宣传部于近日联合下发《领导干部学习积分制实施办法》,在全区实施领导干部学习积分制。

  该办法明确了领导干部学习积分制的实施范围为各镇、街道、区各党政机关的科级领导干部。要求每位领导干部必须做到“五个一”。即:坚持常年参加一个科级干部中心组学习研讨;坚持每年至少参加一次上级组织的培训班;坚持经常性在职自学,每年读一本推荐专著;坚持调查研究,每年至少完成一篇调研文章;坚持做好一本笔记。同时每位领导干部要认真制定个人学习计划,坚持自觉学习,切实加强除规定内容以外的学习。

  该办法还确定了各类学习内容的具体分值,并规定每位领导干部当年必须取得不少于25分的积分值。而且将把领导干部的学习积分情况与领导干部的年度考核、评先评优相结合,并作为选拔任用的一项重要依据。

  该办法的建立和实施,将积极推进全区领导干部学习的规范化、制度化、科学化建设,为建设学习型城市,推进“两个率先”和实现“小区要做强区”的目标,提供有力的组织保证和人才支撑。
 

主办单位:中共常州市委组织部

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