5月16日，我市召开2015年第一批挂职工作期满座谈会。市委组织部副部长周承涛出席会议并讲话。
　　会议上，市委研究室党群政法处处长莫君晶等7名挂职干部代表分别作“主题式”挂职经验交流和“感悟式”心得体会交流；天宁区委组织部、市轨道交通发展有限公司、市委教育工委等3家挂职单位围绕挂职工作、年轻干部培养等方面进行发言；新老挂职干部之间就如何迅速转变角色融入基层、如何讲好群众语言做好群众工作、如何开展企业挂职工作等话题进行了充分的互动交流。
　　周部长对挂职干部在挂职期间所取得的工作成绩给予了充分肯定，对挂职干部今后的工作和发展提出了“三个继续”的希望和要求，并对我市下一步年轻干部培养选拔工作的发展明确了方向。周部长强调，决胜“十三五”，关键看干部，还要看有没有一大批激情干事、持续奋斗的优秀年轻干部。要围绕全市经济社会发展大局和中心工作，根据今后5到10年领导班子建设总体需要，遵循干部成长规律，优化干部成长路径，强化基层导向、实践导向，通过适时制定出台年轻干部“接力100培养计划”， 助推各梯次年轻干部的成长、成熟，努力建设一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍。