金坛开发区:不断提升党员干部队伍整体素质 |
发布日期:2010-04-07 |
为进一步巩固学习实践活动成果,推动活动向纵深发展,近日,开发区党工委围绕“能力作风提升”这一主题,在全区党员干部中开展“兴五风,强能力”活动,不断提升党员干部队伍整体素质。 一是大兴勤奋学习之风,着力提高服务大局的能力。以建设学习型党员干部队伍为目标,教育广大党员干部切实增强学习的紧迫感,做到在工作中学习,在学习中工作,以学促用、以学促改、学用结合,努力在服务大局的各项工作中找准坐标和定位,以更宽广的视野、更长远的眼光、更系统的思维谋划工作、处理问题。 二是大兴联系群众之风,着力提高沟通协调的能力。深化“万名党员惠民行”活动,组织广大党员干部深入基层、深入群众、深入实际,倾听民声、了解民意、集中民智,把群众的意见和建议体现到科学决策、民主决策、依法决策中来,着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题,不断增强各级党组织的向心力、凝聚力和战斗力。 三是大兴求真务实之风,着力提高科学发展的能力。坚持理论与实践相结合,把科学发展观贯穿到经济建设、文化建设、社会建设和党的建设的全过程,在工作中大兴落实之风,强化落实之力,以真才实学开展工作,以真抓实干推动工作,以真绩实效检验工作,力争使各项工作措施、规划部署更加适应新形势下科学发展的新要求。 四是大兴争先创优之风,着力提高开拓创新的能力。教育广大党员干部争当科学发展排头兵,把饱满的工作热情和科学的工作方法有机统一起来,坚持干实事、干好事、干群众满意的事,坚持讲业绩、讲创造、讲作为,努力提高开拓创新、攻坚克难的能力,不断创造新经验,促进新发展,打开新局面。 五是大兴清正廉洁之风,着力提高执行落实的能力。深入贯彻党风廉政建设规定,加强党员干部的自我管理和自我约束,以清正廉洁的作风、坚韧不拔的毅力和锲而不舍的精神推动工作落实,并在工作中不断研究新情况,探索新办法,解决新问题,切实提高各项工作的质量和成效。 |
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