为加强对到村工作的大学生村干部的教育、培养及管理，今年以来，指前镇党委推行“一述两评”双考核举措，加大对大学生村干部的考核力度。

　　“一述”即述职。由组织、纪检、农服站、人才办等相关职能部门组成考核小组，每季负责组织召开由大学生村干部所在村党员、村民代表参加的述职大会，让大学生村干部对一季度以来的工作、学习及自身建设情况进行个人述职，在讲述成绩的同时，开诚布公地向党员、村民代表们剖析客观存在的不足，提出下季度努力改进的方法及途径。

　　“两评”即镇党委考评和村“两委”考评。根据每名大学生村干部述职情况以及镇党委平时掌握到的情况，由镇党委对每名大学生村干部平时履行职责、工作实绩、参与村务管理，为民服务、群众满意度以及工作配合意识等进行综合考评；村“两委”测评即在大学生村干部所在村召开的述职大会上，发放民主测评表，由与会的党员及村民代表对每名大学生村干部的德、能、勤、绩、廉及思想、学习、工作等方面情况分别给予“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次的评价。

　　在每季度“一述两评”活动结束后，镇党委及时将考核结果记入每名大学生村干部的档案，对全年四个季度均考核为“优秀”的大学生村干部，除年终给予表彰和奖励外，还将作为镇、村后备干部进行重点培养，力求通过“一述两评”举措的实施，让优秀大学生村干部脱颖而出，使后进的大学生村干部学有标杆、赶有方向和干有奔头。