今年来，儒林镇党委采取“一考一评一议”的三个一工作机制，切实加强对大学生村干部的管理力度，增强他们服务农村、致富农民的意识和本领，充分发挥他们在新农村建设中的生力军作用。

    “一考”即实绩考：按照《2010年儒林镇村干部考核细则》及金坛市大学生村干部工作相关考核要求，由镇党委统一进行考核；

    “一评”即个人评：大学生村干部对本人的思想状况、到岗到位、中心工作完成等情况进行个人评价，形成书面述评材料。

    “一议”即群众议：在个人评的基础上，大学生村干部接受本村两委干部、村民代表、党员测评，并填写民主评议表。根据称职率确定相应分数。

    该镇党委根据考核总成绩确定为优秀、合格与不合格三个等次。对考核不合格的进诫勉谈话，对连续两年考核不合格的大学生村干部，予以解聘，并上报市委组织部。