近日，武进区开展了优秀年轻领导干部人才培养对象集中活动，来自全区56个单位和部门的67名培养对象走进武进高新区，通过实地参观和专题介绍，增强了大家看发展、明责任，思长远、强使命的意识。在两天的集中活动中，优秀年轻领导干部人才培养对象参观了高新区出口加工区、南湖家苑等地，听取了浙江大学教授有关《领导力开发》、《公共管理新视野》等专题讲座，开展了读书分享和座谈讨论等活动。这次活动是继去年“群雁峰会”后的首次分类培养对象的集中活动，同时，也拉开了武进区优秀年轻领导干部人才培养计划的序幕。

　　一个地方的发展，关键在人，关键在于各级领导班子和领导干部。实施优秀年轻领导干部人才培养对象培养计划，是武进区委贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，加强全区领导班子和干部队伍、人才队伍建设，为武进科学发展提供可持续人才支撑的战略举措。为抓好优秀年轻领导干部人才培养对象这支队伍的建设，区委非常重视，区委组织部根据全区发展的需要以及针对这支队伍的特点，经反复研究，制定了系统的培养计划。

　　一是坚持循序渐进的原则，制定科学合理的培养方案。根据年轻领导干部的成长规律及培养的总体目标，制定了系统的培养计划，整个培养计划历时三年。其中，2010年主要是打基础，主要开展学习培训、团队凝成及课题调研等工作。侧重于依托开放式讲座、武进讲坛等载体，引导培养对象结合自身实际选学。同时，围绕正职后备干部的培养目标，科学安排课程，计划今年7月和11月分两批赴新加坡进行境外培训，拓展培养对象的国际视野以及管理手段等方面的创新；2011年是促提升，主要开展专题讲座、实践锻炼及团队活动等工作。侧重于根据全区重点、热点、难点工作的需要，采取组建项目突击队、重点工作攻关队、急难工作应急队等方式，以团队实践锻炼的方式，在拆迁、信访等实战中更好地锻炼干部的能力，同时更深入地考察和识别干部；2012年是验成效，主要开展调研评比、考核评价等工作。根据全区发展的情况，拟定一些调研课题，以小组为单位进行调研评比。侧重于对培养对象进行综合考察、综合分析。同时，滚动式调整充实部分成员，实行优进拙出，动态管理，从而不断优化正职后备干部队伍体系和结构。

　　二是设立德才兼备的目标，增强培养对象的综合素质。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准。在品德养成和党性锤炼上，通过各种讲坛及个人自学以及有关警示教育，重点加强对优秀年轻领导干部人才培养对象的世界观、人生观、价值观教育，使他们自觉树立社会主义核心价值理念和坚定的社会主义理想信念，保持清醒的政治头脑和敏锐的政治鉴别力，增强拒腐防变能力。在知识拓展和能力素质提升上，重点通过情景演练、实战锻炼等形式，加强对认知客观形势、抢抓机遇、驾驭市场、掌握社情民意、把握关键节点等方法的培养，着力提高他们对宏观形势的把握和决策，对公共事件的预见、把握和处理能力，学会依法行政，科学应对各种社会矛盾和热点问题。加强对管理学知识、现代管理理念等学习领会，加强竞争意识、责任意识、创新意识的培养，切实增强团队协作，组织协调，抓班子带队伍的能力，不断提高他们的综合素质。

　　三是创新实践锻炼的形式，提升培养对象引领发展的能力。在系统化教育培训的基础上，每年根据全区重点、热点、难点工作的需要，采取组建项目突击队、重点工作攻关队、急难工作应急队、重点课题调研队等方式，以团队实践锻炼的方式，在拆迁安置、招商引资、项目推进等实战中更好地锻炼干部的能力，更深入地考察和识别干部。同时，结合集中培训班等时机，开展以项目策划、接待洽谈、即席发言、组织动员、新闻发布、应对媒体等为内容的模拟演练考验和锻炼他们的实际工作能力。

　　四是实行内外联动的机制，增强自我管理的意识。事物的发展关键靠内因，内因是事物发展的根本动力所在。优秀年轻领导干部的成长、成才关键要靠各位培养对象的自我规划、自我管理，组织的关注和培养只是一个外因，只不过是提供了一个学习交流、展示自我的平台。为了便于培养对象更好地开展自我管理，将这支队伍视为一个团队，并成立班委和小组，制定班委及组长的职责。在集中活动的基础上，各小组要按照区委组织部的统一要求，积极制定各自的年度活动计划，班委及组长要各司其职，开展形式多样的平时活动，原则上每月要有一次小组活动，年度要有工作总结，各小组间要加强学习交流。同时，各个学员也要制定个人的自我培养计划，切实增强自我管理的意识。

　　总之，通过教育培训、拓展训练、实践锻炼、考核激励等培养措施，利用三年时间进行分阶段、递进式、滚动式的培养锻练，着力提升优秀年轻领导干部人才培养对象的党性修养、理论水平、知识结构、性格气质、能力拓展等方面的能力，大力提升他们宏观把握能力、总揽协调能力、科学决策能力、开拓创新和引领发展的能力。真正建立一支政治上强，具有领导科学发展能力，能够驾驭全局，善于抓班子带队伍，民主作风好，清正廉洁的党政“一把手”后备干部队伍，努力为全区可持续发展提供一批眼界宽、善谋大事，思路宽、善于创新，胸襟宽、善聚人心的党政正职后备干部。