今年，针对机关干部应对急难险重任务和处理复杂问题能力急需提高，村（社区）领导班子结构不尽合理，急需一批优秀年轻干部充实到基层发展第一线等现状，结合“创先争优”活动的开展，金坛市从市级机关中选派45名机关年轻干部和20名公安民警到村（社区）挂职、任职。为确保下得去、干得好，根据挂钩村和选派干部的实际情况，分别布置了全力以赴按时完成村综合服务中心建设，凝心聚力确保贫困村年底如期脱贫摘帽，深入推动“创先争优”活动在本村（社区）开展等任务，通过选派干部到基层磨练，不断引领、带动各级基层党组织和党员干部围绕中心、立足本职创先进、争优秀，积极营造“创先争优”浓厚氛围。

　　据了解，金坛市将不定期对选派干部工作开展情况和“创先争优”活动推进情况进行考察，考察结果将作为选派干部评优评先、选拔任用等方面的重要依据。