省委、省政府近日印发了《江苏省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称《人才规划纲要》），并发出通知，要求各地各部门结合实际认真贯彻执行。

　　通知指出，《人才规划纲要》是今后一个时期我省人才工作的指导性文件。制定实施《人才规划纲要》是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强省战略的重大举措，是在激烈的国际国内竞争中赢得主动的战略选择，对于加快经济转型升级、实现“两个率先”具有重大意义。

　　通知要求，各级党委和政府要把人才作为科学发展的第一资源，把加强人才队伍建设作为强省之基、竞争之本、转型之要，摆到特别突出的位置，深刻理解加快人才发展的指导思想、基本原则、重点任务和重要举措，进一步增强做好人才工作的紧迫感和自觉性，加强对《人才规划纲要》实施的组织领导。开展广泛深入的宣传活动，在全省上下形成有利于《人才规划纲要》实施的良好舆论氛围。各地各部门要结合实际，采取有力措施，确保《人才规划纲要》各项任务落到实处，抓紧编制本地本行业的人才发展规划，形成上下衔接、各方协调的全省人才发展规划体系。

　　附件：《江苏省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》