近日，江苏省委组织部与中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司联合举办大学生“村官”人才招聘会。会议采取视频形式，近千名大学生“村官”在全省13个主、分会场参加了应聘。

　　此次联合招聘是贯彻中组部等十三部委《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》精神，积极支持“村官”有序流动、实施人才引进的创新举措。招聘大学生“村官”，一方面，是中国人寿业务发展需要，旨在进一步充实公司基层分支机构人才后备队伍，为寿险事业发展储备后备人才，优化基层公司的人才结构；另一方面，组织“村官”到企业就业和创业，更有利于大学生“村官”计划的持续开展，有利于“村官”队伍的健康发展，是实现党委政府与企业合作双赢的重要举措。

　　为让大学生“村官”“进得来、干得好、留得住”，该公司将出台一系列配套政策，针对大学生“村官”的优势和特点，拟定了专门的实施方案，对招聘的大学生“村官”纳入正式员工编制，进行定制化的专业培训。