常州市委组织部

李源潮：为中国特色社会主义组织人事制度鼓与呼

发布日期：2011-01-06

　　今天《中国人事报》更名为《中国组织人事报》正式出版。这是全国组织人事系统的一件喜事，对于加强和改进组织人事工作宣传，推动组织人事工作改革创新具有重要意义。

　　《中国人事报》创办以来，坚持正确办报方向，积极宣传中央关于组织人事工作的方针政策，反映组织人事战线的新探索新实践，刊发了许多新鲜经验，推出了许多先进典型，尤其是基层一线的创新创造，打造了一批组织人事工作者和广大党员、干部爱读爱看的好栏目好版面，为做好新时期组织人事工作作出了重要贡献。从这个意义上说，《中国人事报》更名为《中国组织人事报》是水到渠成、实至名归。

　　组织人事工作肩负着为完成党的中心任务提供组织、干部和人才保证的重任，在科学发展全局中占有重要地位。建立和完善中国特色社会主义组织人事制度，是做好组织人事工作的根本保证。邓小平同志1992年在南方谈话中指出，恐怕再有三十年的时间，我们才会在各方面形成一整套更加成熟、更加定型的制度。江泽民同志2001年在“七·一”讲话中指出，要以科学化、民主化和制度化为目标，改革和完善干部人事制度。胡锦涛同志2008年2月在全国组织工作会议上强调，要大力推进党的制度创新，通过坚持不懈的努力和探索，逐步建立起内容完备、结构合理、功能健全、科学管用的党内制度体系。经过多年实践探索，我们在推进组织人事制度改革创新上取得了重要进展。未来十年是形成比较成熟、定型、完备的中国特色社会主义组织人事制度的关键时期。

　　《中国组织人事报》作为宣传组织人事工作的专业媒体，是全国组织人事系统的重要喉舌。希望这次更名不只是报名的简单改变，而要有办报定位的提升、办报理念的创新、办报方式的改进、办报质量的提高。要为中国特色社会主义组织人事制度鼓与呼。一要努力成为传达组织人事工作重要部署的前沿阵地。密切关注党和国家工作大局，及时传达中央关于党的建设和组织人事工作的声音，对大政方针进行权威宣传阐释，做组织人事工作的“第一鼓手”。二要努力成为传递组织人事工作改革创新信息的重要平台。在党的十七大和十七届四中全会精神指引下，各级组织人事部门不断加大改革创新力度，新思路、新办法、新举措层出不穷。要把报纸的触角深入到基层去，深入到干部群众中去，及时捕捉和反映他们的创新实践，让更多的改革者、创新者成为报纸的主角。三要努力成为反映组织人事工作新情况新问题的重要窗口。要增强政治敏锐性，强化责任意识，密切关注各种热点问题，建立快速反应机制，对重要问题、重大事件第一时间介入，真实反映情况，正确引导舆论。四要努力成为组织人事干部开卷有益、开阔视野的园地。一张好的报纸一定是可读性强，针对性、指导性强的。要研究读者需求，倾听读者呼声，满足读者愿望。要改进文风，说短话、说新话、说实话，扩大信息容量，提高思想深度，增强报道的说服力和感染力。

　　办报工作使命光荣，责任重大。希望《中国组织人事报》的同志们发扬优良传统，把宣传报道组织人事工作作为事业去追求、去奋斗，不断推进报纸改革创新，不断推出鼓舞人心的作品。《中国组织人事报》是组织人事部门共同的报纸，希望各级组织人事部门的同志更好地学报用报，积极为报纸提供信息和线索，积极为报纸改革发展出谋划策，积极为扩大报纸影响贡献力量，关心和呵护她的成长。在以胡锦涛同志为总书记的党中央正确领导下，依靠大家共同努力，《中国组织人事报》一定会办得越来越好，成为推动组织人事工作改革创新、科学发展不可或缺的重要阵地。