中央强调市级党政“一把手”管理 明确选任各环节要求 |
发布日期:2011-03-30 |
中共中央政治局28日召开会议,讨论研究加强市、地、州、盟党政正职干部管理工作。会议认为,地市一级在党和国家工作全局中处于承上启下的重要位置,地市党政正职干部是党治国理政的重要骨干力量,在推进改革发展稳定中担负着重要责任、发挥着关键作用。 日前,多位党建专家在接受中国共产党新闻网记者采访时表示,中央政治局专门就市地州盟党政正职干部这个群体的管理召开会议进行讨论,近年来比较少见,这充分体现了中央的重视程度。 中央党校谢春涛教授说,市地州盟是衔接省、县的重要环节,也是省部级领导干部的培养平台。今年适逢换届之年,市地州盟也在换届的范围之内。在这样的背景下,加强市地州盟党政正职干部的管理就显得尤其重要。谢春涛说,去年中组部曾集中选派中央和国家机关中青年干部到地方交流任职,这些优秀的年轻干部,大多数是在市地州盟这一级别任职。他认为,这说明了这个层次的领导干部的重要性,年轻干部在这个层面进行锻炼,将来可能走上更加重要的领导岗位。 中央党校党建教研部高新民教授认为,这次会议强调了“党政正职干部”,体现了中央对“一把手”问题的重视。“一把手”对于一个班子的好坏起决定性的作用。 高新民说,会议明确了加强市地州盟“一把手”管理工作的各个环节。比如“把优秀领导人才选配到市党政正职岗位”是在谈干部的选拔,“落实全委会票决制定”是强调民主程序,而“要健全和改进考核机制”则是考核问题。这样,从干部的选拔、培训、管理到考核、监督等,形成了完善选人用人的一个完整链条。 谢春涛说,中央有关部门此前曾专门针对县委书记的监督、管理出台相关文件。而市地州盟往往下辖多个县,这个层次的领导干部手中的权力更大,管理的事务更多也更全面,他们的素质、品质如何,将直接影响这个地方的工作。谢春涛表示,未来对于市地州盟党政正职干部的管理,或将有一系列举措出台,其内容则可能涉及选拔任用等多方面。 |
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