增强发展本领  永葆党员先进
新北区将先进性具体要求大讨论引向深入

　　近日，新北区委在各级党组织深入讨论的基础上，通过专题座谈、征文比赛、知识竞赛、网上互动、在《高新区报》上开设“我看党员先进性”专栏等形式，引导广大党员和党外群众共同参与新时期党员先进性具体要求大讨论，进一步激发新北区广大党员创业、创新、创优的热情。

　　广大党员在大讨论中一致认为，作为全市开放开发的前沿阵地，全市最大的经济增长极，常州市新北区肩负着建设现代制造业的核心区和高新技术的先导区的使命，肩负着建设现代化的新城区和可持续发展的示范区的重任，肩负着沿江大开发“主战场”的责任，常州市新北区的党员先进性具体要求应该体现在如何科学发展如何加快发展上来，体现在统筹发展和协调发展上来，体现在“全民创大业、环境创新优、目标创新高”上来。

　　作为常州市新北区开放开发的“带头人”和富民强区的“领路人”的区党政领导，在区委理论学习中心组的多次讨论中认为，区党政领导的先进性讲求“三有”“三好”，即有理想、有责任、有能力，服务好、业绩好、形象好上，具体体现在六个方面:一是要立高远之志。要加强理论学习和党性修养，把自己的理想和奋斗同全区的整个事业紧密联系，围绕实现两个率先和富民强区的目标，围绕构建实力新北、富裕新北、和谐新北的目标，保持积极乐观、百折不挠、奋勇向前的精神。二是要谋发展之策。要胜任本职工作，要在科学发展中加快发展，要强力推动“两个率先”。三是要行务实之举。要强化忧患意识、强化务实意识、强化责任意识地做好工作。四是要怀爱民之情。要增进对人民群众的感情，诚心诚意为群众办好事解难事做实事，要坚持用权于民。五是要做自律之人。必须做到诚信守法、廉洁自律，增强拒腐防变的自觉性和坚定性。六是要凝团结之力。要强化团结观念，树立团队精神，引导、激活和凝聚全区人心，积极塑造和实践“勤奋、诚信、和谐、开放”的高新区、常州市新北区团队精神。

　　部分党员在参加大了大讨论后，发自内心地说：“党的先进性是写在旗帜上的，也是落实在我们每个党员行动上的，参加大讨论并提出先进性具体要求，我们工作的前进方向更明了、工作动力更足了。”区机关的党员认为，党员的先进性要有较高的政治觉悟，要有过硬的专业技术，要有扎实的工作作风，要有顽强的克难精神，要有廉洁的公众形象。来自街道的党员在讨论中认为，党员先进性具体要求是提倡奉献，带头参与社区建设和公益活动；不断创新，提高服务质量和水平；遵纪守法，弘扬社区文明新风；协调矛盾，维护社区一方平安。离退休党员顾镛初等认为，离退休党员先进性具体表现在保持传统宣传政策上，在发挥特长当好参谋上，在加强学习与时俱进上，在理想永存政治坚定上，在保持晚节塑好形象上，在发挥余热老有所为上。
新北区委结合党员所处的不同部门、行业和具体分工，分为区党政领导干部、区机关部门领导干部、机关党员、离退休党员、社区党员、非公企业党员、群众监督评价员等七个层次进行深入讨论，并全部提出了反映时代精神、体现群体特征、符合岗位要求的党员先进性具体要求。区委要求各级党组织把实践党员先进性具体要求和机关作风建设相结合，通过开展树“五讲”风气、做“五好”党员、建“五型”机关等活动，大力倡导讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、讲廉洁的风气，广大党员带头做到学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好，把区级机关创建成“学习型、团结型、实干型、创新型、服务型”机关。广大党员要通过先进性具体要求的讨论，切实从自身做起，从小事做起，进一步提升机关在群众和基层的满意程度，改善投资软环境，促进全区经济社会各项事业既快又好发展。