对照先进找差距  联系实际见行动
我市各级党组织和广大党员深入学习邓建军

　　省委、市委先进性教育办公室关于开展向邓建军同志学习活动的决定，犹如搅起一泓春水，全市各级党组织和广大党员迅速响应号召，以各种形式学先进，在各个行业当先进，为我市推进“两个率先”、实现富民强市发挥党员的表率作用，贡献自己的一份力量。

　　近日来，各级党组织纷纷召开座谈会、讨论会、研究会，就邓建军的思想境界及他所体现的时代精神、实践意义进行大讨论，使学习邓建军成为广大党员踊跃参与的自觉行动。广大党员纷纷表示，邓建军作为学习型、知识型、技能型、专家型的党员，他所具有的勇于攀登、争创一流的精神，刻苦钻研、自学自强的精神，开拓创新、攻坚克难的精神，团结协作、敬业奉献的精神，非常值得广大党员学习，也是党组织和党员凝聚人心、拼搏创新的资源优势，对于进一步增强全市人民科学发展、加快发展的积极性、主动性和创造性具有重要意义。在“我向邓建军同志学什么”座谈讨论会上，市政协办公室主任江莉倩说：“邓建军是我们身边可敬可爱的人，他坚持正确的理想信念，刻苦钻研、革新技术，在平凡的岗位上创出不平凡的业绩，显示了新时代产业工人的优秀本色。市委党校副校长沈建钢认为，邓建军 “求新、革新、创新”的精神，体现了当代中国工人阶级勇做改革中创业、创新主人翁的优良品质；展现了当代中国青年脚踏实地、奋发向上的进取风采。

　　学习先进性，贵在行动。成立邓建军先进事迹报告团，在全市开展以“创业创新创优”为主题的巡回演讲，并开展以学习邓建军、争做“小革新、小发明、小创造”、“革新能手、技术能手、操作能手、节约能手、服务能手”为主要内容的“三小五手”经济技术创新系列活动。 公交集团公司党委开展“永葆党员先进性、公交党员当先锋”系列活动，在党员中评选服务能手、安全能手、技术能手、节油能手；成立以党员为主体、以研究解决企业在管理、服务、安全、机务工作上的难点重点问题为内容的四个“课题攻关小组”；开展“党员志愿者在行动”活动；设立“年度党员创新成果奖”，激发党员学习邓建军，创新出成果。市国检局新老技术人员结成对子，开展“科技兴检，结对共建”活动，共同学习，大力弘扬创新、创业、创优精神。团市委为进一步动员和激励广大青年，特别是青年党员立足岗位创新创业、成才建功，推出“青春创业，岗位建功”六大主题实践活动。一是开展交通系统青年突击队立功竞赛活动。通过“比技能赛素质、比创新赛创效、比作风赛贡献”，激励引导广大青年奋战重点工程，推进岗位建功成才。二是召开市“青工技能振兴计划”推进会。开展活动企业中80%以上的青工接受高一等级的技术培训，50%以上的青工在现有基础上提高一个技术或职称等级。三是举办青工技能比赛。举办建设、邮政、机械等行业青工技能比赛，培养优秀青年技能人才。四是开展市第六届青年科技进步贡献奖评选。激励更多的青年科技工作者在各自岗位上创新创效、建功立业。五是开展市建筑业十佳青年项目经理评选。六是开展2005年度市青年岗位能手评选。引导广大青年职工以邓建军同志为榜样，争当本工种的能工巧匠、本岗位的技术能手。

戚区在分析评议阶段注重边议边改

　　先进性教育活动进入分析评议阶段以来，戚墅堰区坚持边议边改，把查找问题与解决问题结合起来，积极引导广大党员在找准突出问题的同时，能改的立即改，真正把教育活动的成果落实到服务群众、推进常州东大门建设上，让广大群众感受到先进性教育活动所带来的新气象。

　　结合先进性教育活动中征求的群众意见，该区民政局等十几个部门共同出台40多条帮扶弱势群体的政策与措施。如区人事劳动保障局不仅免收低保对象求职门票费、报名费、登记费、劳动合同鉴证费等８项费用，而且将对有劳动能力、有就业愿望的低保对象进行就业前免费培训，对于有就业愿望且对工作岗位不挑不拣的低保特困对象，一周之内解决就业岗位。另外，对于持优惠证的特困“4050”对象就业后，与单位签订劳动合同后可享受社保补贴。区教育文体局对接受义务教育阶段的低保对象子女，免收学杂费、课本费、校服费，在规定中小学就读住宿的，免收住宿费。各中小学校还将建立帮困资金，用作贫困学生的奖励、助学及帮困减免等。区卫生局则提出减免低保对象普通门诊挂号费、诊疗费以及注射费等12项费用。区房管局对租住市房管局直管、直属公房和区房管局自管公房的低保对象，减半收取房租金。区人口和计划生育局还将推行“救助贫困母亲计划”，免费为贫困母亲提供有关体检。