据新华报业网报道：从26日召开的全省组织部门信息和宣传工作会议上获悉，我省组织部门将把做好信息和宣传工作，作为提高执政能力的重要措施，加强典型宣传和信息公开，增强组织工作的透明度，落实和保障人民群众的知情权，充分调动和借助社会各方面力量推动组织工作发展。

　　据了解，组织部门专门召开会议部署宣传工作，这在我省还是首次，在一定程度上体现了组织部门主动走近媒体、走近公众，实现由封闭走向开放的决心。省委组织部有关负责同志告诉记者，长期以来，由于组织工作比较敏感，组织部门和组工干部强调保密多、只做不说或多做少说，群众往往感到组织工作很“神秘”。

　　省委常委、组织部长王国生在会上指出，要破除认识上的误区。保密不等于神秘，谨慎不等于自我封闭。对于可以公开的事项，通过媒体适度宣传，对调动广大党员干部和社会各方面的积极性，共同推动组织工作的发展，能起到事半功倍的效果。

　　实际上，近几年来，我省组织部门在扩大组织工作公开程度方面，已经有了良好的开端，取得了很好的成效。记者了解到，近年来，组织部门和有关部门推出了李元龙、张云泉等重大典型，组织了“强基工程”、“双强”村干部队伍建设和非公有制企业党建工作系列报道，展示了我省基层党组织和共产党员在实现“两个率先”进程中的风采。特别是2004年，围绕做好“公推公选”省管领导干部工作，开展一系列宣传活动，并成功策划了省发改委副主任职位演讲答辩的现场电视直播，在全国产生了良好的社会反响。“公推公选”新闻名列当年江苏十大新闻第4位。2004年底召开的全省组织部长会议，明确提出组织部门要实现“四个转变”，第一条就是要由封闭向开放转变。这些开放的举措，加强了组织部门与人民群众的交流互动，提高了组织工作的社会参与度与认可度。

　　在这次会议上，王国生强调，要结合组织工作实践，研究和把握做好宣传工作的规律，围绕省委大局和组织部门中心工作，坚持正面宣传为主的方针，进一步贴近党员干部、贴近生活、贴近群众。要及时把党的组织工作方针政策交给群众，把我们的工作设想、创新举措和进展情况公诸社会，进行积极的舆论引导。实施一项工作部署，开展一项重大活动，只要能够公开的，都要坚持舆论引导，宣传先行，做好统一思想、凝聚人心的工作，以营造良好的氛围，切实做到团结、稳定、鼓劲。

　　据了解，今年省委组织部将从以下三个方面推进开放进程。首先是加强先进人物典型宣传力度，加强对新鲜工作经验的宣传，以弘扬正气，凝聚人心，推动组织工作整体水平提高。其次抓好热点引导。提高组织工作的公开透明度，稳步推进党务公开和组织工作事务公开，特别是组织工作的文件、规章，在不影响保密的前提下，逐步向社会公开，把党的方针政策交给群众。对于涉及组织工作的突发事件，及时准确发布有关信息，保证群众的信息需求和知情权。加强对涉及组织工作舆情的分析研究，并通过撰写言论、请专家评说和组织部门主动宣示等形式，及时表明正确主张，批判错误观点，澄清事实真相。积极推进组织工作的社会参与，对社会关注的干部选拔任用等工作，通过媒体等渠道，引导群众积极参与，让群众了解干部选拔任用的标准、程序和要求，增进理解，形成共识，提高组织工作的社会公认度。三是主动接受舆论监督。通过媒体做好干部的任前公示和发展党员公示，扩大公示范围，提高公示效果。注意从各种媒体了解社情民意，听取人民群众的批评和建议，并及时作出回应，创造舆论监督的良好环境。