“党员要敢于亮出自己的身份，接受群众监督，以更好地发挥先锋模范作用”、“党员应该发挥自己的专业特长，为构建和谐社会作出自己的贡献”……5月13日下午，天宁区经济贸易局会议室里气氛热烈，该局党员就“共产党员是一面旗帜”开展集中专题讨论。
   
　　自去年该局党委的“创建学习型党组织”在区组织工作重点项目“竞标”中“中标”以来，局党委积极推进项目实施，在探索中先后推出了“集中讨论交流”等多种提高党组织学习效率的有效方法。这是天宁区以“招标”方式扎实推进组织工作创新的一个缩影。
   
　　为不断提高基层党建工作水平，进一步调动基层改革创新的积极性，天宁区在2004年探索以“招标”方式推进组织工作创新。这一方式推出后，得到了该区基层党组织的积极响应，先后有20个基层党组织结合自身实际，选定投标项目，认真规划设计，共递交了48个竞标方案。最后，经综合评选、可行性分析，“创建学习型党组织”、“党员示范岗”、“公推公选党组织负责人”等28个方案“中标”。
   
　　方案确定，重在推进。针对“中标”项目实施时间跨度大、任务重、牵涉精力较多等特点，天宁区委按照“重点培植，整体推进”的工作思路，加大各项投入，将活动不断推向深入。首先，为“中标”项目设立专项经费，对中标项目分别给予500至1000元的启动资金，同时相关党组织匹配资金，从经费上保障活动正常实施。其次，为“中标”项目配备专人联系，由区委组织部选派业务精、能力强的组工干部，负责“中标”项目跟踪，掌握动态信息，并帮助基层调整思路，扎实推进，保证重点项目按既定的要求实施。此外，还为“中标”项目开展专题研讨，由区委组织部每季召开一次专题部务会议，针对各个项目在推进过程中遇到的新情况、新问题进行商讨；并通过组织开展座谈会、进行学习考察等方法加强各基层党组织间的相互交流，及时引导他们探索新办法、新路子，在实践中探索，在探索中完善，在完善中提高。
   
　　目前，该区28个中标的重点项目正在扎实推进之中。青龙街道的“切实加强村级党员干部队伍建设”、兰陵街道的“公推公选社区党支部负责人”、公安分局的“党员星级制管理”等活动已完成前期的制度建设工作。