加强组织部门先进性建设为全省先进性教育活动提供组织保证 |
发布日期:2005-08-15 |
王国生指出,加强组织部门先进性建设,是江苏新一轮发展形势对组织部门提出的新要求,是更好地完成全省先进性教育活动组织指导工作的需要,也是做好明年党委换届工作,开创组织工作新局面的重要举措。要紧紧围绕中央提出的“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的总体目标,结合组织部门实际,研究加强先进性建设的具体实现途径,并认真加以落实。提高能力素质,重点要在三个方面下功夫:一是进一步增强中心意识、大局意识。认真学习把握省委、省政府重大战略部署,深入基层、深入实践调查研究,躬身于实践,问计于基层,有针对性地研究落实服务“两个率先”的具体措施,努力使组织工作与省委中心工作贴得更紧,为全省实现“两个率先”提供坚强有力的组织保证。二是进一步提高工作本领。特别是要提高选人识人能力和创新创优能力,对党员干部和基层组织的情况要熟悉,对干部群众的意见呼声要了解,坚持促进工作和推动发展相结合,以创新创优、服务发展的双重成效,检验先进性建设的成果。三是进一步树好自身形象。像爱护自己的眼睛一样,爱护组工干部和组织部门的自身形象,坚持走出去听取部风监督员、服务对象以及社会各界的意见建议,对发展的不良倾向及时提醒,对存在问题及时整改,大力倡导“我为党旗添光彩、我为组织争荣誉”的新风气。组织部门加强先进性建设,要借鉴先进性教育活动中的一些好做法、好经验,运用科学方法,创新活动载体,坚持领导带头,在建立保持先进性的长效机制上下功夫。 近年来,省委组织部始终坚持把加强自身建设作为做好组织工作的有力保障。去年下半年以来,以徐国健案件为鉴,在部机关和全省组织系统深入开展“讲党性讲正气讲纪律”教育。今年年初,对以开展先进性教育活动为契机,加强和改进组织部门自身建设作出部署。贺国强同志视察省委组织部后,又按照贺国强同志视察讲话的新要求,及时在全省组织部门开展“提高五种能力,争做五个表率”主题教育活动。前不久,还专门下发了《关于在第二批先进性教育活动中加强组织部门自身建设的意见》。这些活动,有力地推动了组织部门的自身建设,营造了改进作风、做好工作、树好形象的良好氛围。 |
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