据新华日报报道：江苏省共有20140家非公有制企业的党员参加第二批先进性教育活动，涉及党组织14758个、党员250066名。由于各级党组织措施得力，先进性教育活动取得了业主支持、党员欢迎、企业受益、职工拥护的良好效果。

　　我省各级党组织通过深入细致的思想工作，取得了非公企业业主特别是非党员业主的理解和支持。连云港市通过树立一批非公企业“抓党建，促发展”先进典型，帮助广大非公业主确立了“支持先进性教育活动，就是为非公企业自身营造更好的发展环境”的理念；苏州市通过加强党组织与非公企业业主的沟通，取得业主的信任和支持。该市微盟电子（昆山）有限公司外方老板切身感受到党组织和党员在企业中的重要作用，大力支持教育活动，并为党员提供了比原来更大、更好的活动场所。

　　非公企业党组织坚持“小型、业余、分散、务实”的原则，积极帮助企业处理好工学矛盾，确保了教育活动顺利开展。东海县东港针织集团党员提前1小时到岗进行“晨读”，康达照明有限公司每周办两次“夜校”进行集中学习，确保了党员学习时间；常熟市将先进性教育与传统艺术“灯谜”相结合，以党史党建、时代精神、经济发展等为内容拟出1000多道谜语竞猜题，增强了党员的学习兴趣；南京市雨花台区跨世纪装饰市场党支部将“党员学习列车”开进市场，还将组织关系不在市场的5名流动党员动员进来参加学习。

　　各级党组织还注意从企业生产经营实际出发，把“学习阵地”前移到车间、班组、柜台，努力实现教育活动与企业发展“两促进、两不误”。宿迁市在非公企业党员中开展了“三争三无”（争当岗位能手、争当员工表率、争当守法模范，党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章）主题活动，塑造了党员的先进形象；丹阳市紧密结合先进性标准在非公企业党员中展开大讨论，引导党员围绕“创业创优创新”主题找差距，在争当“行业先锋”和“岗位技术能手”中体现先进性；中外合资企业南京古尔兹公司将教育活动与企业文化建设相结合，开展了“我为企业献一计”、“党员科技攻关”等活动，促进了企业发展。

　　非公企业党组织把握教育活动契机，千方百计帮助职工解决密切关注的问题，最大限度地维护职工合法权益，使先进性教育活动得到职工拥护。苏州市沧浪区的一些非公企业在教育活动的影响下，积极帮助职工解决实际困难，该区苏化集团拿出10多万元为新厂区员工改善伙食、安装空调、优化生活环境；地处扬州的江苏柏泰集团迁址新厂后，500多名职工一直靠两口水井解决生活用水，先进性教育活动开展后，集团党支部经过多次协调，使职工喝上了自来水；洪泽县非公企业党组织举办了由党员主讲的科技和业务技能培训讲座，受训员工达2000余人，使职工业务技能得到了有效提升。