先进性教育在江苏:淮安第一批先进性教育活动“回头看”见成效 |
发布日期:2005-09-19 |
着力解决群众关注的突出问题,让群众得实惠,是淮安巩固和扩大第一批先进性教育活动整改成果和“回头看”工作的重要举措之一。针对群众“看病贵”、“看病难”问题,该市卫生部门出台了50多种常见病、多发病“合理检查、合理用药、合理治疗”规范医疗行为的相关规定,建立了扶贫帮困救助制度。截至7月底,全市二级以上医院药品收入同比下降4.45%;医院门诊人均收费、每床日平均收费、出院病人平均医疗费用同比增长幅度均处于全省最低水平。清浦区新型合作医疗实行“一卡通”,让群众看得起病、买得起药。目前,该市农村新型合作医疗的参保率已上升至88.4%。 围绕解决“就业难”问题,该市进一步完善和落实就业再就业的各项政策,重点抓好下岗失业人员和农村劳动力培训。针对失地、失业、失居人员,清河区先后组织8场大型招聘会,为2500多人解决了就业问题。金湖县120名党员干部“带职、带薪、带队”,专门从事农村劳动力转移工作,现已组织1万多名农民外出务工,增加农民收入。到目前为止,该市共解决涉及群众利益的突出问题达476个,占总数的93.2%。 淮安注重在建立健全保持党的先进性长效机制上下功夫。他们先后建立党员学习、教育、管理、联系群众、党内民主参与、党员挂牌上岗和市委常委、副市长月度工作交流等制度。为继续深入开展“学习恩来精神、争做优秀党员”主题教育活动和“三走进三服务”主题实践活动,该市确定每年3月5日为“党员义务奉献日”,确定春节期间开展“机关党员拜万家年”等活动,为党员发挥先锋模范作用、体现先进性创设载体搭建平台。 淮安把践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观和推进富民强市贯穿“回头看”的全过程,从制度建设着手抓整改,走改革创新之路求实效。该市陆续建立健全了全民创业调研服务月、机关服务“”岗、首问负责、公务守纪回执、招商项目帮办、市长公开电话、机关服务进社区、行风热线、信访直通车等一系列制度,用实绩来检验和展示先进性教育活动的成果。 |
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