全省第二次“党建带工建”工作经验交流会召开 |
发布日期:2005-11-01 |
近两年来,江苏非公有制经济迅猛发展。全省私营企业总数已达45.8万家,外商投资企业达3万多家,职工人数已近1000万人,占全省职工总数超过70%。这次会议集中展示了全省非公有制经济组织“党建带工建、工建促党建”工作的新经验、新成果。目前,全省已建立非公有制企业基层党组织(包括党小组)4.6万多个,共有党员40.3万人;已建立非公有制企业工会19.6万家,发展会员697.8万人。在去年全国总工会组织的工会组建和发展会员工作考核中,江苏取得了全国第3名的好成绩。 冯敏刚指出,要建立健全组织领导机制,加大党组织、工会组织的组建力度。要按照“哪里有党员,哪里就有党组织”的要求,采取灵活多样的组织设置形式,加快党组织组建步伐;要进一步拓宽组建工会组织的领域和途径,根据“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的要求,改革组织体制,创新组建模式,完善管理机制,加大组建力度;要进一步发挥党组织、工会组织建设的互动效应,把党组织和工会组织建设同步考虑,统筹安排。 冯敏刚强调,要建立健全工作联动机制,充分发挥党组织、工会组织的重要作用。要充分发挥党组织的带动作用,各级党组织要及时研究、切实解决工会工作中的实际困难,努力为工会工作创造良好的发展环境;要充分发挥工会组织的能动作用,各级工会要主动接受党的领导,帮助做好党的工作,最大限度地把职工群众凝聚在党的周围;要充分发挥党组织、工会组织的互动作用。冯敏刚说,要建立健全干部选任机制,切实加强党组织、工会组织自身建设。要以选优配强领导班子为重点,以加强思想、作风建设为保证,健全和完善选人用人育人机制,不断提高和优化干部队伍的整体素质。此外,还要建立健全资源整合机制,努力实现载体共建、资源共享。 全国总工会副主席徐德明说,江苏“党建带工建”的经验,使人很受启发、很受鼓舞,在全国产生了重大影响。他就如何进一步做好新时期“党建带工建”工作提出了意见,希望江苏各级工会组织进一步认清形势,增强责任意识,在党的十六届五中全会精神的指引下,在省委的统一领导下,牢牢把握“党建带工建”的主题,推动这项工作不断创新发展。 |
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