转自新华日报

　　李源潮代表省委常委会在十届九次全会的工作报告中说，“十一五”发展的任务繁重而艰巨，江苏各级领导干部肩负着重大的历史责任。要根据新形势新任务的需要，紧密结合江苏的工作实践，把胡锦涛总书记关于提高“四个能力”的要求，具体落实到增强五项本领上来。

　　李源潮提出，一要增强解放思想、推进改革开放的本领。面对发展阶段的新特征、宏观环境的新变化、区域竞争的新态势，我们要增强危机意识和忧患意识，经常反思自己在发展问题上是否有所犹豫，在创新问题上是否有所退缩，在学习问题上是否有所放松，在作风转变上是否有所反复，不断破除制约先进生产力发展的思想障碍。要推动领导干部率先解放思想，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，加强政治理论和科学知识的学习，在实践中增强理性思考，提高领导发展的能力。领导机关和领导干部要敢于为创新担风险，勇于为发展尽责任，甘于为基层作奉献。

　　二要增强发扬民主、集中民意的本领。领导干部要深入基层调查研究，走进群众听取意见，真正了解掌握干部群众的实际困难和真实愿望，凡属重大的特别是涉及群众切身利益的改革措施，出台前都要广泛征求和听取群众的意见，增加透明度，使我们的决策建立在深厚的群众基础之上，使我们的工作自觉置于群众的监督之下，能够得到人民群众的真心拥护和全力支持。领导工作要立足实际、面向群众，布置任务要让基层听得懂、干得了，要让群众能参与、得实惠，从而把各项决策部署有效转化为人民群众的共同实践。

　　三要增强统揽全局、协调各方利益的本领。坚持把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，正确反映和充分兼顾不同阶层、不同方面群众的利益，使全省人民更好地在利益一致的基础上齐心合力求发展。

　　四要增强求真务实、狠抓落实的本领。作决策和抓落实是领导干部两个必备的本领。从某种意义上讲，抓落实的能力是基本的执政能力，抓项目的本事是基本的抓发展本事。在“十一五”规划确定之后，各级干部要把抓落实作为推动工作的中心环节，突出重点，紧抓不放，一抓到底，务见实效。

　　五要增强典型引路、推动全局的本领。典型经验最具说服力、影响力和感召力。在我省的创新实践中，先后涌现了一大批先进典型，对全省起到了很好的示范带动作用。各地各部门也要抓好自己的典型，把学习昆山经验与学习宣传身边先进典型结合起来，努力做到学有榜样、赶有目标。