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江苏省人事厅考试中心负责人详释考试新变化
发布日期:2006-03-27


转自新华日报
          
  3月26日,2006年江苏公务员招考笔试举行,共有95043名考生走进全省14个考区的87个考点,对4280个职位展开角逐。其中应届生占36%,往届生占28%,本科以上学历占到考生总数78%,硕士生有6000多人,博士有79人。负责公务员笔试命题工作的省人事厅考试中心主任潘继红接受了本报记者采访,对今年公务员笔试命题情况进行分析,对考生的一些反映进行解释。

题型进行改动
          
  根据用人单位的反映,往年公务员笔试全是客观题很难全面考察考生的能力,今年命题部门对题型进行了一些改动,其中A类考生的“行政职业能力倾向测验”科目增加一个主观题,是历年都考到的“人民代表大会制度”这个知识点,今年是以主观题的形式出现。B类考生增加一个公文题,通过考生对一个社会现象的分析,考察考生的敏锐度和敏感度。C类考生增加一个写作题,要求考生写会议简报这个常用的事务性公文。
          
为何一些考生感觉难
          
  记者在考试现场采访时发现,一些考生反映题目比较难,做不完。对此,潘主任说,一些考生觉得难,很大原因是精力没有放在复习迎考上,而是花很多时间参加各种培训班。今年公务员笔试很少有理论性的观点,都是政府和社会关注的问题。笔试题目融会贯通了各种知识,往往做对一个题目,考生既要有法律知识,也要有管理知识。以前在面试中出现的题目,今年在笔试出现了。参加公务员考试的考生首先要对中国文化进行了解,如今年笔试中考到哪些中国传统节日是祭祖的节日等题目就是考察考生的文化基础。考生要关注政府、社会主流在做什么。公务员考试不测考生怎么解决社会问题,而是考察考生是否知道,是否了解党和国家对这些社会问题的态度,以及如何处理的。

 

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