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| 江苏省招录公务员面试堵死“后门” |
| 发布日期：2006-05-14 |
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转自<新华日报> 2006年全省党政机关招录公务员和机关工作人员面试将于本月20日、21日进行，届时万余考生参加面试。5月11日，记者从省人事厅获悉，今年我省为确保公务员面试的公正、公平，作了周密的部署。有关负责人称，今年公务员面试中，“走后门”几乎不可能。 考官异地面试 省人事厅人事考试中心副主任孙杰介绍，今年省公务员面试在13个省辖市的14个考区的400多个考场同时进行。往年大部分省辖市都设立了县级考点，今年我省要求考点原则上设在省辖市，个别地方如确实需要设立县级考点，必须事前向省考试中心报告，经验收合格才可以设立。为了割断考官与当地考生之间可能存在的“关系”，我省今年不仅严格实行“回避”制度，还将实施考官异地交流。据悉，往年我省已经在县级考点之间尝试考官“异地面试”，今年则进一步实施省辖市之间的考官“异地面试”。具体哪些市之间将进行“交流”，人事厅有关负责人称，“交流方案”现在处于保密状态，不能透露。 考生、考官“双抽签” 今年参加省公务员面试的考生共有11000多人，面试的考官也达2800多人。面试的时候，具体某位考生将遇上哪几位考官临时抽签决定。考生和考官进入考场后，暂时交出所有通讯工具，考生抽签决定面试的序号，考官抽签决定面试所在的组别。考生进入考场时，只提供面试抽签顺序号，不得透露任何个人信息。而且考官还实行差额挑选的方式，现场参与抽签的考官是面试实际需要考官的1.2倍，来到现场的考官中20％的人注定无缘碰到考生。涉及面试题本和保密事项的工作人员，包括考场的记分员和引导员全都由抽签产生。 面试成绩现场宣布 省人事厅流动调配处王凤祥处长介绍，面试时，7位考官组成的考官小组用相对固定的面试程序、统一的面试题本和评分标准，对考生逐一面试。7位考官各自给出面试成绩，从中去掉最高分和最低分，其余五位考官给分的平均值就是考生的面试得分。面试分数将用面试成绩通知单的形式当场向考生宣布。 考官也要接受“监考” 今年近3000名考官都是持有面试考官证的专业考官。为了严格考风考纪，组织、人事部门将加强对考点和考官的监督，省委组织部和省人事厅派出专门的巡视人员到各考区全程监督。各地也将邀请纪检、监察部门人员或人大代表、政协委员对各考点的考风考纪进行监督检查。面试结束后，还要对每位考官在面试中的表现进行分析和评价，并把这次考评结果作为面试考官能否继续获准注册的主要依据。如果考官被发现在公务员面试中有“污点”，包括评分不科学、不准确，将“一票否决”，取消其继续担任考官的资格。 |
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