江苏在全国率先实施事业单位新进人员招聘制度，招人进人“凡进必考”。目前，全省推行人员聘用制单位和签订聘用合同人员所占比例均超过80%，部分市县达到100%，三项数据全国领先。

    据介绍，江苏事业单位推行“岗位公开、程序公开、结果公开”，实现全程阳光化操作。去年，省委、省政府批准实施涉及150万从业人员的事业单位聘用制改革办法，目前，以聘用合同管理为基础的用人机制初步建立。人事代理制度已从新进人员扩大到全员代理、从单位扩展到行业系统。（吕妍）