常州市委组织部

造就善于治国理政的干部队伍

发布日期：2007-02-09

　　转自人民网
　　
　　干部队伍的素质和能力如何，直接关系到党的领导核心作用的充分发挥，关系到构建和谐社会目标的实现。这就要求我们党必须努力提高领导班子和领导干部构建和谐社会的本领。着力建设一支“靠得住、有本事、信得过”的高素质干部队伍，是构建和谐社会的一项系统工程。干部教育培训工作必须紧密围绕党和国家工作大局，紧扣构建和谐社会主题，努力创新，实现培训规模、质量和效益的统一，为构建和谐社会提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
　　
　　一、积极创造干部人人皆受教育、人人皆可成才的条件
　　
　　要树立知识就是力量、人才就是资源、培训就是促进生产力的观念，把干部教育培训工作放到改革开放和现代化建设的新形势下，放到党的建设的总要求中，放到干部教育培训事业的新起点上来认识、把握和推进。认真贯彻落实《干部教育条例》，树立全员培训的理念，积极创造干部人人皆受教育、人人皆可成才的条件。按照“重要干部重点培训、优秀干部优先培训、年轻干部加强培训、紧缺人才抓紧培训”的思路，坚持按照不同层次、不同类别干部开展培训，重点突出党政领导干部、企业经营管理人员、专业技术人员和年轻后备干部的培训，从而既能满足各级各类干部的培训需求，又能保证把大规模培训干部的目标任务落到实处。
　　
　　二、形成以政治理论、现代知识和业务技能三个板块为主的培训内容体系
　　
　　按照“一手抓思想政治教育、党性教育，一手抓知识更新和业务培训”的要求，根据党在各个时期的中心任务，科学设置培训专题，不断赋予新的培训内容。并以各级各类干部履行岗位职责出发，坚持“缺什么、补什么，需要什么、培训什么”，有针对性地开展培训，逐步形成以政治理论、现代知识和业务技能三个板块为主的培训内容体系。坚持把党的思想理论建设放在首位，对干部普遍进行加强党的先进性建设、贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村为主要内容的专题轮训。切实增强贯彻落实科学发展观、把握全局、科学决策、处理利益关系、务实创新等能力，努力培养造就一支以发展着的马克思主义武装头脑，政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过，善于治国理政的党政干部队伍；要切实增强战略决策、经营管理、市场竞争、自主创新等能力，努力培养造就一支具有战略思维能力和现代企业经营管理水平，具有开拓创新精神和社会责任感的企业经营管理人员队伍；坚持德才兼备、全面发展、尊重特点、鼓励创新，努力培养造就一支善于推动理论创新、科技创新和文化创新的专业技术人员队伍。
　　
　　三、把改革开放和现代化建设的现场变成课堂
　　
　　采取灵活多样的方式方法是增强干部教育培训效果的有效途径。要积极推广菜单式教学，采用专家讲座、现场教学、案例研讨、行为训练、情景模拟等方式，扩大学员选学余地，增强党校培训的吸引力，把改革开放和现代化建设的现场变成课堂，把素材变成教材，把实践者变成教师，通过课堂讨论、案例研讨、学员论坛、小组讨论、学员上课等方式，充实教学内容，丰富教学形式，变过去单一的灌输式教学为教学相长、学学相长的互动式教学，使学员真正成为学习的主人，在主动参与的过程中提升各方面素质，提高教学的生动性和有效性。
　　
　　四、以党校为主阵地，以高校为培训新基地
　　
　　加强干部教育培训基地建设，拓宽培训渠道，形成一个以党校为主阵地，以高校为培训新基地，在功能上各有侧重、互为补充，在教学上相互衔接、整体配套的多元化、开放型培训基地网络，为实现大规模培训干部提供坚实的保障。加快创新市县党校体制和资源整合力度，充分发挥党校在干部教育培训中主阵地、主渠道作用的同时，注重发挥广东高校多、教育培训资源丰富的优势，整合社会教育资源，选择部分办学基础好、师资力量强的高等院校作为首批培训基地。积极拓宽境外培训渠道，根据新形势需要调整课程设置和教学安排，选派优秀中青年干部到国外一流的大学和机构培训学习，了解先进国家的现代管理经验和国际经贸知识，掌握市场经济条件下的新知识，提高领导干部的领导水平和参与竞争的能力。立足本地优势和借鉴其他地区教育资源优势，在党校建立干部警示教育基地，进行预防和减少职务犯罪的教育。加强领导干部对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的研究，提高各级干部科学判断和分析形势的能力，以及坚持立党为公、执政为民的本领，加快推进和谐广东建设。
　　
　　作者单位:中共广东省委组织部