常州市委组织部

团结是一种执政能力

发布日期：2007-03-15

　　转自人民网
　　
　　胡锦涛同志在十六届六中全会上明确指出：“构建社会主义和谐社会，关键在党。”团结是党的生命所系和力量所在，是推动发展的首要前提，是社会和谐的重要基础。对于党员领导干部来说，团结是一种觉悟、一种责任、一种品质、一种境界、一种气度，更是一种执政能力。如果仅有团结的愿望，没有团结的能力，就难以搞好团结。能不能把周围的人都团结起来，把每个人的聪明才智都发挥出来，是检验一个领导干部执政能力强弱的“试金石”。
　　
　　牢记第一要务，用共同的事业维护团结。发展是党执政兴国的第一要务，也是党员领导干部毕生的事业追求。如果心中无事业，胸中无大局，即使脾气相投，性格相融，团结也很难持久。咸阳地处西部欠发达地区，加快建设西部强市和全面小康咸阳，让人民群众过上更加美好的生活，始终是最重大、最紧迫、最现实的任务，是我们的共同事业。我们每个领导干部都应当把推动发展作为履职尽责的第一追求，多谋发展之策，多鼓发展之劲，真正把全部心思用在加快发展上，把精力用在为民造福上，把聪明才智用在干事创业上。要坚持以科学发展观为指导，咸阳的发展要把思想统一到“科学发展富民为先、产业调整工业为先、社会事业科教为先、和谐社会平安为先”的思路上来，把力量集中到促进工作落实上来，进一步明确发展重点，强化发展措施，为推动经济社会又好又快发展贡献聪明才智。特别是要围绕实施招商引资和项目带动战略、打造台资企业聚集区、建设社会主义新农村、壮大县域经济、发展以养生保健为重点的旅游服务业等决策部署，围绕解决人民群众最关心、最直接、最迫切的利益问题，不争论、不观望，少说多做，埋头苦干。只要人人把注意力都集中到加快咸阳发展上来，讲大局、识大体，多谋事、少谋人，使一切有利于发展的力量紧密团结起来，使一切有利于发展的因素充分调动起来，实现咸阳崛起就指日可待。
　　
　　培养宽宏气量，用高尚的人格增进团结。襟怀坦荡、宽以待人、淡泊名利，是领导干部气量宽宏的实际表现，也是维护团结的重要条件。在现实生活中，有不少领导干部不注意道德修养，心胸狭窄，在个人名利、待遇、面子等非原则性问题上争长竞短、斤斤计较，这对团结、对工作、对个人的成长确实危害不小。每一位党员领导干部都要珍惜大家一起共事的缘分，像爱护自己的眼睛一样爱护团结，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，用高尚的人格魅力维护班子和谐。坚持以德立身，按照胡锦涛同志“八荣八耻”的要求，加强个人道德修养，积极培养容人容事的雅量，相互谅解的气度，闻过则喜的胸襟。既要善于团结志趣相投的人一道工作，也要善于团结与自己有不同意见的人开展工作；既要敢于用那些比自己强的人，能容人之长、容人之功，又要善于容人之短、略人小过。坚持以情感人，时时处处尊重人、理解人、关心人，换位思考，将心比心，在生活上互相照顾，工作上互相支持，多沟通不猜疑，多谦让不争功，多宽容不挑剔，使人人都能在思想感情上引起共鸣，切身感受到集体的温暖。坚持以公处事，公道正派，光明磊落，对人对事一把尺子、一个标准，出于公心、心存大气，不以个人好恶定是非，不以一己恩怨分亲疏。对相互间的纠葛和矛盾要善于淡化，善于遗忘，切不可以怨报怨。坚持以廉树威，不管在什么岗位，担任什么职务，都要始终保持一颗平常心，开阔自己的眼界和胸怀，摆脱名缰利索的羁绊，跳出名、利、欲的诱惑，正确对待个人的进退去留，正确对待顺利与困难、成功与挫折、赞扬与批评，谦虚谨慎，严于律己，以为民、务实、清廉的良好形象感染人、凝聚人、团结人。
　　
　　强化纪律观念，用坚强的党性保证团结。严格执行党的纪律，是贯彻党的路线、维护党的团结统一、完成党的任务的有力保证。作为党员领导干部，必须切实加强党性锻炼，提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持政治上的成熟与坚定，为党、为人民奋不顾身地工作。有了这样的政治觉悟，才能站得高、看得远，有效克服各种消极情绪，更好地维护和保持团结。党员领导干部必须自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。坚持从维护核心、突出中心、凝聚人心出发，切实做到令行禁止。要切实增强组织纪律观念，按制度和规定办事，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，以实际行动维护好团结。
　　
　　大力发扬民主，用健全的制度加强团结。发展党内民主，是政治体制改革和政治文明建设的重要内容，也是维护团结的必然要求。在实际工作中，一些领导班子不和谐、不团结，原因是多方面的，但带共性的一条就是民主集中制执行得不好。贯彻执行民主集中制，其根本要求是，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，为发展党内民主、维护团结统一提供制度保证。要大力发扬批评与自我批评的优良作风，对班子和同志存在的问题，该提醒的提醒，该批评的批评，该制止的制止，不能在原则问题上失去立场。同时，积极地、善意地帮助同志改正错误，主动、艺术地消除分歧。提高团结的能力，“一把手”是核心、是关键。如果“一把手”家长作风较重，搞“一言堂”，个人说了算，势必影响团结。“一把手”尤其要增强民主意识，平等待人，集思广益，做到统揽不包揽，善断不武断，大度不失度，最大限度地引导好、发挥好和保护好方方面面的积极性和创造性。班子其他成员要时时处处想团结、讲团结，遇事多商量、多沟通、多谅解、多补台，扬长避短，优势互补，坚决避免和克服貌合神离，做到思想同心、目标同向、行动同步，真正形成团结协作、加快发展的强大合力。