常州市委组织部

对改进领导干部作风的几点思考

发布日期：2007-05-10

　　
　　转自人民网
　　
　　胡锦涛总书记着重强调的领导干部在工作中要大力倡导八个方面的良好风气，具有强烈的理论性、时代性、针对性，是共产党员保持先进性的必修课。
　　
　　强化马克思主义学风的理念，在学用结合上下工夫。马克思主义的学风，简而言之就是理论联系实际，学以致用。领导干部怎样做到这一点呢？
　　
　　第一，学习的立足点要高。只有立足点高，学习的自觉性、紧迫感才能强，才能真正做到由叫我学变为我要学，培养浓厚的学习兴趣，形成勤奋好学的风气。
　　
　　第二，学习的内容要新。作为一个领导工作者特别是“一把手”，需要高度的理论素养、宽阔的现代科学文化知识，方方面面的理论知识都要学，都要懂，不要求有多专，而一定要弄懂；要从自己工作需要出发，使知识不断更新，知识结构不断优化，用知识武装头脑，不断储备新知识。
　　
　　第三，学习的目的要明确。学习政治理论、科技文化知识、别人的实践经验，全部目的在于改造主观世界和客观世界。老老实实地学，扎扎实实地用，解决实际问题越多，学习的成绩越大。
　　
　　强化领导干部紧密联系群众的理念，在服务于民上下工夫。如何保持和发扬党的密切联系人民群众的优良作风呢？我们认为：
　　
　　第一，要与群众同甘共苦。在新的历史条件下，要做到与群众同甘共苦，在思想上要牢固树立马克思主义的群众观，坚持党的群众路线，不管官当多大，始终摆正自己和人民群众的位置，诚心诚意地做到与人民群众同呼吸共命运，在思想感情上要贴近人民群众，在工作上要依靠群众，在生活上要体察群众困难、疾苦。从群众中汲取智慧、获得力量，真正做到与人民群众心连心。
　　
　　领导干部从重大问题的决策到各项具体工作，都要深入基层、深入群众，听取群众的意见和呼声，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。
　　
　　各级领导干部要做到与人民群众同甘共苦，必须牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。
　　
　　第二，廉洁从政，权为民用。权力是一把“双刃剑”，为民用权，可以造福人民，以权谋私，就会害人民。
　　
　　其一，各级领导干部必须自觉地加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，真正做到一身正气、一尘不染，终身保持共产党员的高尚品格和革命气节。
　　
　　其二，坚决按党的原则、规则、政策办事，公私分明，处理好亲情和党性的关系，不仅管住自己，还要管好家属和身边的工作人员。
　　
　　其三，各级领导干部必须成为遵纪守法的模范，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑。
　　
　　其四，各级领导干部必须做到生活正派，情趣健康。必须注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，摆脱低级趣味。
　　
　　强化务求实效的理念，在真抓实干上下工夫。要真抓实干，讲究实效，就必须做到：
　　
　　各级领导干部大兴求真务实之风，想实事，鼓实劲，把心思放在干事业上，把精力投入到抓落实中，创造人民群众公认的实实在在的政绩。
　　
　　各级领导干部要在攻坚克难上使劲。面对当前形势和问题，要不怕苦不畏难，知难而上，知难而进，只有“上”和“进”，才能解决矛盾。
　　
　　各级领导干部要在抓落实上使劲。现实工作中确实存在在一片表态的声音中走了样，在一片落实的声音中落了空。要纠正这种现象，就必须察实情、抓实干、求实效，凡是定下来的事情就要雷厉风行，扑下身子，抓紧实施。
　　
　　强化顾全大局的理念，在统一行动上下工夫。要按胡锦涛总书记倡导的“顾全大局，令行禁止”，首先，进一步增强大局意识，不论在地方工作还是在部门工作，都必须自觉地与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性。
　　
　　各级领导干部，要牢固树立全国一盘棋的思想。要严守党纪，不能借口地方和部门的特殊性，而有令不行、有禁不止；不能搞上有政策，下有对策；不能只顾自己不顾大局，只顾团体不顾整体。
　　
　　各级领导干部，要善于把上头的精神与本地区、本部门的实际结合起来，创造性地开展工作，把方方面面的积极性引导好、保护好、发挥好，做到对上负责对下负责的统一，做到在维护大局的前提下使本地区、本部门的工作得到良好的发展。
　　
　　强化民主议事的理念，在团结共事上下工夫。党内民主是党的生命。要做到胡锦涛总书记所倡导的“发扬民主，团结共事”，首先，各级领导干部必须严格执行民主集中制的各项制度规定，在领导班子内部要严格按议事和决策机制办事，特别是“一把手”民主意识要强，虚心听取各方面的意见，特别是与自己不同的意见，形成心齐气顺、风正劲足的局面。
　　
　　其次，各级领导班子的主要负责同志要带头发扬民主、心胸开阔、虚怀若谷、从善如流，平等待人，以领导班子的普通成员的身份，自觉接受监督，善于调动大家的积极性，团结一班人一道工作，充分发挥领导班子的凝聚力、战斗力。
　　
　　再次，要充分看到，一个领导班子是一个整体。要使这个整体的合力发挥出来，非常重要的一条是在遇到不同的意见时，要有充分时间进行讨论。只有充分讨论才能集思广益，才能博采众长，形成共识。